In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con clienti strategici e guida la crescita delle entrate.
- Azienda: Fever, leader nel settore dell'intrattenimento dal vivo.
- Benefit: Sconto del 40% su eventi, assicurazione sanitaria privata e supporto per l'apprendimento delle lingue.
- Altre informazioni: Ambiente in rapida crescita con opportunità di carriera eccellenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo dell'intrattenimento.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza nelle vendite B2B e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Overview
As a Sr.
Account Executive for Fever for Business in Italy, you will lead enterprise and strategic client relationships to accelerate revenue growth.
You’ll shape local go-to-market strategy, advise on client needs in culture and live entertainment, and drive new logo acquisition.
You’ll work across Marketing, Partners and Operations to ensure cross-functional alignment and sustainable, recurring revenue.
This is a high-impact, fast-growing role in a global B2B unit that turns live entertainment into a scalable service.
- Retribuzione / Benefits
- 40% discount on Fever events and experiences
- private health insurance with Assidim (100% paid by Fever)
- Edenred Meal Card (8 vouchers, 100% paid by Fever)
- Wellhub gym and wellness membership (paid by Fever up to 3rd plan)
- hybrid work setup
- language learning support (English and Spanish)
- Responsabilità
- Own relationships with Enterprise and Strategic prospects and clients in your territory
- Meet and exceed monthly and quarterly revenue targets
- Own pipeline creation and deal cycle management (MEDDIC-style)
- Drive new logo growth and land & expand motion for top-tier customers
- Leverage Fever’s ecosystem and your network to identify and engage prospects
- Map and multi-thread key stakeholders within the territory
- Craft and execute creative outreach to improve pipeline quality
- Build lasting client relationships generating recurring revenue
- Collaborate cross-functionally with Marketing, Partners, Operations for alignment
- Conduct market research on industry trends and competitors
- Maintain CRM hygiene, forecast accuracy, and high customer service standards
- Thrive on change while staying organized, adaptable, optimistic, and coachable
- Requisiti fondamentali
- 5+ years in B2B sales (Saa S, Media, Entertainment, MICE or similar a plus)
- Track record of achieving sales targets
- Experience with MEDDIC/SPIN or similar methodologies (preferred)
- Strong negotiation and problem-solving skills; comfortable with senior stakeholders
- Entrepreneurial self-starter, comfortable with ambiguity and rapid change
- Excellent written & verbal communication skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Growth mindset: coachable, data-driven, organized, optimistic
- Fluency in English and Italian
- strong communication
- coachable
- data-driven
- MEDDIC/SPIN methodologies
- pipeline management
- enterprise sales process
Senior Account Executive datore di lavoro: Fever
Fever è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore dell'industria dell'intrattenimento. Con opportunità di crescita professionale e personale, i dipendenti possono contribuire attivamente a una missione significativa: democratizzare l'accesso alla cultura e all'intrattenimento. Inoltre, il pacchetto di benefici include un compenso competitivo, opzioni azionarie e sconti su eventi, rendendo Fever un luogo ideale per chi cerca un impatto reale nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Account Executive
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Fever e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Fever. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Fever
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Fever può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Account Executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Fever a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Fever. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Fever che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fever
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Fever. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Fever.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Fever. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
