In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita delle entrate per le partnership di marca di Fever in Italia.
- Azienda: Fever, leader globale in un settore in rapida crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus sulle performance, opzioni azionarie e sconti sugli eventi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa relazioni chiave e fai la differenza nel mondo dell'intrattenimento.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza nelle vendite o nelle partnership con ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Overview
In this role you drive revenue growth for Fever's Brand Partnerships in Italy, working closely with the Associate Director and cross-functional teams.
You will grow relationships with agencies and direct clients, unlock ambitious briefs, and orchestrate resources to craft winning responses.
You’ll attend meetings, entertain clients, and shape a strong long-term pipeline in a fast-growing, global category leader.
You will articulate trends in entertainment and social media to clients, delivering high-impact proposals that accelerate Fever’s mission.
- Retribuzione / Benefits
- base salary + performance bonus
- stock options
- 40% discount on Fever events
- remote friendly
- Gympass membership
- meal tickets
- Responsabilità
- Build relationships with key clients across the patch (agency and direct) and support the wider Brand Partnerships team
- Win and qualify client briefs, then coordinate internal resources to craft responses
- Coordinate delivery of work with internal teams
- Attend client meetings and pitches
- Organise client entertainment
- Strategically develop a strong long-term sales pipeline
- Meet quarterly sales targets
- Collaborate with internal departments to advance Fever's Brand Partnerships offering
- Identify entertainment, experiences, and social media trends and articulate them to clients
- Requisiti fondamentali
- 5+ years in publisher sales, experiential sales, or partnerships
- Proven ability to build and maintain strong client relationships
- Excellent presentation and communication skills for proposals and meetings
- Entrepreneurial, can-do attitude
- Self-starter comfortable with ambiguity
- Creative thinking with data-driven decision making
- Skilled at crafting slide decks and written pitch materials
- Fluency in Italian
- Relationship-building
- Communication
- Presentation
- Entrepreneurial mindset
- Slide deck creation
- Written pitch materials
Brand Partnerships Manager datore di lavoro: Fever
Fever è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore dell'industria dell'intrattenimento. Con opportunità di crescita professionale e personale, i dipendenti possono contribuire attivamente a una missione significativa: democratizzare l'accesso alla cultura e all'intrattenimento. Inoltre, il pacchetto di benefici include un compenso competitivo, opzioni azionarie e sconti su eventi, rendendo Fever un luogo ideale per chi cerca un impatto reale nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Partnerships Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Fever e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Fever. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Fever
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Fever può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Partnerships Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Fever a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Fever. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Fever che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fever
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Fever. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Fever.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Fever. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
