In sintesi
- Mansioni: Supporta la Direzione Vendite nella gestione della rete vendita e crea report analitici.
- Azienda: FERVI SpA, leader nel settore delle attrezzature professionali.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo delle vendite.
- Qualifiche: Diploma o Laurea, esperienza commerciale e competenze in Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
FERVI Sp A, società capogruppo di FERVI GROUP, opera nel settore della fornitura di attrezzature professionali principalmente per l’officina meccanica, l’officina auto, la falegnameria ed il cantiere e tutto quanto ruota al settore cosiddetto «MRO» (maintenance, repair and operations) ossia fornitura di attrezzature al servizio dei professionisti della manutenzione e riparazione e per produzioni artigianali (prototipazione, campionature, serie limitate) oltre che nel settore «DIY» (do it yourself) di alto livello.
Per la sede di Vignola, ricerchiamo
SALES SUPPORT ITALIA
La candidatura prescelta, riportando direttamente alla Direzione Vendite, avrà il compito principale di supportare la Direzione Vendite Italia nell’organizzazione e nella gestione della Rete Vendita Italia.
Collaborerà con il team, occupandosi direttamente di
- Realizzazione di reportistica di analisi (ordinato, venduto, per canale, per venditore, etc…)
- Preparazione di documentazione commerciale (offerte, conferme ordine, moduli) a supporto della Rete Vendita.
- Preparare ed editare documenti, rapporti e presentazioni;
- Interfaccia con varie funzioni aziendali (controllo di gestione, logistica, uffici tecnici, import/export, amministrazione, ufficio legale) per raccogliere informazioni.
- Gestione e archiviazione dei documenti, curando i flussi interni.
- Collaborazione con l’amministrazione per l’emissione di fatture e gestione provvigionale della rete di vendita, bonus di fine anno, premi, etc…
- Organizzazione e gestione dell’operatività quotidiana dei Van dimostrativi interfacciandosi quotidianamente con i colleghi dimostratori.
- Organizzazione visite clienti presso la sede in collaborazione con l’Ufficio Marketing (prenotazioni hotel, pick-up, coffee break, prenotazioni sale riunioni, etc..).
- Facilitare la comunicazione interna ed esterna del team di vendita;
- Presenziare ad eventi aziendali quali fiere, workshop clienti, openday, etc…
Requisiti
- Possesso di Diploma o Laurea e/o studi equivalenti;
- Esperienza commerciale di almeno 2⁄3 anni in ambito back office commerciale
- Disponibilità a trasferte e pernottamenti fuori
Altre competenze ed esperienze
- Nozioni di base amministrative
- Capacità organizzativa, precisione, attitudine al reporting e al lavoro in team.
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel con conoscenza approfondita di funzioni avanzate quali tabelle pivot, etc…
- Attenzione ai dettagli e capacità di problem-solving.
- Dimestichezza con strumenti informatici quali: Gamma Enterprise (ERP), Powerpoint; G-suite (piattaforma documentale Google).
- Ulteriori requisiti e Skills
- Forte orientamento al risultato ed attitudine al supporto per il raggiungimento dei risultati
- Disponibilità alla mobilità lavorativa nazionale -a richiesta- nei weekend.
- La conoscenza della lingua inglese sarà considerato titolo preferenziale in sede di selezione;
Per la risorsa inserita è prevista una retribuzione fissa mensile in linea con gli standard di mercato e di territorio, oltre la partecipazione ai percorsi formativi interni/esterni all’Azienda.
Sales Support Italia datore di lavoro: Fervi S.p.A.
FERVI SpA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Vignola, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso percorsi formativi interni ed esterni, mentre la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli. Inoltre, la posizione offre una retribuzione competitiva e la possibilità di partecipare a eventi aziendali, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Support Italia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Fervi S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Fervi S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Fervi S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Fervi S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Support Italia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Fervi S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Fervi S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Fervi S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fervi S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Fervi S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Fervi S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Fervi S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
