In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo del territorio e promuovi soluzioni terapeutiche innovative.
- Azienda: Azienda internazionale focalizzata sull'innovazione scientifica.
- Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei pazienti e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Laurea in discipline scientifiche e competenze relazionali eccellenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Per l’area terapeutica Gastroenterologica e Pediatrica stiamo ricercando la figura di un Territory Manager/Territory Specialist.
La tua sfida
Grazie a un approccio strategico, basato su dati, insight di mercato e una profonda conoscenza del contesto competitivo, guiderai lo sviluppo del territorio assegnato, individuando nuove opportunità e definendo, insieme all'Area Manager, le priorità per massimizzarne il potenziale. Sarai il partner di riferimento per professionisti sanitari, Key Opinion Leader e di tutti gli stakeholder rilevanti, costruendo relazioni di fiducia e partnership durature. Attraverso una solida competenza scientifica, promuoverai il valore del portfolio prodotti e supporterai l'adozione di soluzioni in grado di migliorare la pratica clinica e il percorso di cura dei pazienti. Lavorerai con elevata autonomia, pianificando e gestendo le attività del territorio in stretta collaborazione con i team Marketing, Medical Affairs e le altre funzioni aziendali.
Il tuo ruolo
- Promuovere il valore scientifico del portfolio prodotti e supportare l'adozione di soluzioni terapeutiche innovative mediante attività di informazione scientifica;
- Gestire strategicamente il territorio assegnato, con piena responsabilità dello sviluppo dell’area e del raggiungimento degli obiettivi;
- Definire ed eseguire piani territoriali e account plan basati su dati di mercato e dati clinici, identificando nuove opportunità di crescita;
- Sviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con l'intero ecosistema di stakeholder;
- Monitorare il mercato, le dinamiche competitive e i competitor, trasformando gli insight raccolti in strategie efficaci;
- Collaborare con team cross-funzionali (Medical Affairs, Marketing, KAM, Customer Service e Regolatorio) per garantire un'esecuzione coordinata delle strategie aziendali;
- Gestire forecasting, CRM, reporting e KPI, assicurando un'elevata qualità dell'esecuzione e una pianificazione efficace;
- Rappresentare l'azienda durante congressi, eventi scientifici e iniziative formative, contribuendo al rafforzamento del posizionamento aziendale come partner di riferimento e alla creazione di valore sostenibile sul territorio.
Hai il profilo giusto se
- Hai una laurea in discipline scientifiche e possiedi i requisiti previsti dal D.Lgs. 219/2006 per lo svolgimento dell'attività di Informazione Medico-Scientifica;
- Solida conoscenza del contesto sanitario, delle dinamiche di mercato e dei principali stakeholder, costituisce un plus se hai già conoscenza nelle aree terapeutiche di riferimento gastroenterologia, pediatria, chirurgia;
- Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali, con un approccio orientato alla creazione di partnership di lungo periodo;
- Esperienza a lavorare per obiettivi, monitorando KPI e risultati attraverso strumenti di CRM e reporting;
- Esperienza nella collaborazione con team cross-funzionali;
- Spirito d'iniziativa, autonomia decisionale e capacità di definire le priorità in un contesto in continua evoluzione.
Perché unirti a noi
Entrerai a far parte di un'azienda internazionale, guidata dall'innovazione scientifica e dall'impegno concreto nel migliorare la qualità di vita dei pazienti. Investiremo nella tua crescita attraverso la possibilità di partecipare a programmi di formazione continua dedicati alle competenze tecniche, alle soft skills e allo sviluppo linguistico a supporto della crescita professionale e personale. Troverai un ambiente di lavoro fondato sui nostri principi ACE – Accountability, Collaboration ed Entrepreneurship, che incoraggia spirito d'iniziativa, collaborazione trasversale, orientamento ai risultati e assunzione di responsabilità. Contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al livello B1 (CCNL Chimico-Farmaceutico – Impiegati). Il pacchetto retributivo prevede una retribuzione annua lorda a partire da €45.000, unitamente ad un sistema incentivi e benefit aziendali. La retribuzione, così come il job title come Territory Manager o Territory Specialist, saranno da definire in funzione dell'esperienza maturata, della conoscenza dell'area terapeutica e delle competenze e qualifiche del candidato.
Territorio di competenza: Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige e le province di Treviso, Venezia e Belluno.
Territory Manager datore di lavoro: Ferring Holding SA
Unirsi a noi come Territory Manager significa entrare in un'azienda internazionale che valorizza l'innovazione scientifica e il miglioramento della qualità di vita dei pazienti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, caratterizzato da principi di responsabilità, collaborazione e imprenditorialità, con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i benefit aziendali rendono questa posizione un'opzione attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore sanitario.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ferring Holding SA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Territory Manager
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Territory Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Ferring Holding SA e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ferring Holding SA
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Ferring Holding SA.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Ferring Holding SA.
