In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività di produzione e coordina il team per ottimizzare i processi.
- Azienda: Ferrero, leader mondiale nel settore alimentare con una cultura inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di mobilità internazionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in Operations e fai la differenza in un'azienda iconica.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e voglia di imparare nel settore manifatturiero.
La retribuzione prevista è compresa tra 36910 - 36910 € per anno.
Attualmente stiamo cercando un neolaureato in ingegneria appassionato che desideri unirsi a noi come Shift Operative Leader presso il nostro stabilimento di Pozzuolo Martesana (MI), per una sostituzione di congedo parentale. Questa è un'opportunità unica per avviare la tua carriera nelle operazioni, dove svilupperai forti capacità tecniche e di leadership contribuendo alle performance di uno dei nostri impianti di produzione.
Responsabilità principali:
- Gestire varie attività all'interno dell'area di produzione, supportando l'esecuzione delle attività produttive e coordinando il team di linea nelle attività operative.
- Assicurare la disponibilità e l'ottimizzazione dei fattori di produzione durante il turno (materiali, metodi, manodopera e macchinari).
- Contribuire alla preparazione e all'avviamento delle linee nella propria area, nonché alla loro interruzione, rallentamento o guasto in collaborazione con il team di manutenzione.
- Gestire l'applicazione dei criteri definiti per l'allocazione delle risorse tra le linee di produzione e i team operativi.
- Garantire che gli standard di sicurezza (sia alimentari/igienici che di sicurezza sul lavoro) siano mantenuti sulle linee.
- Supportare e sviluppare le iniziative di Miglioramento Continuo.
Requisiti:
- Laurea magistrale in ingegneria, curiosità e forte volontà di apprendere sull'industria manifatturiera.
- Capacità di contribuire al successo del team attraverso la comprensione dei processi produttivi e le proprie competenze interpersonali e di leadership.
- Disponibilità ad abbracciare la mobilità internazionale e passione genuina per l'industria alimentare.
- Fluenza in italiano e inglese per prosperare nel nostro ambiente internazionale.
Durante questo incarico a tempo determinato, lavorerai su un programma centrale diurno, acquisendo esperienza pratica e una solida comprensione del nostro ambiente di produzione. Eventuali opportunità future all'interno delle operazioni potrebbero comportare responsabilità basate sui turni, riflettendo la natura dei ruoli di leadership in prima linea nella produzione.
Offriamo:
- Il ruolo è classificato al Livello 2° secondo il Contratto Collettivo Nazionale per l'Industria Alimentare (CCNL Industria Alimentare). Il salario minimo garantito annuale lordo stabilito dal CCNL per il livello applicabile è di €36.910. La compensazione complessiva sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato.
Informazioni su Ferrero:
Ferrero ha iniziato il suo viaggio nella piccola città di Alba in Piemonte, Italia, nel 1946. Oggi è una delle più grandi aziende alimentari dolciarie del mondo, con molti marchi iconici venduti in paesi di tutto il mondo.
Impegno per la diversità e inclusione:
Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone siano ugualmente talentuose a modo loro. Coltivando la curiosità e le abilità naturali dei nostri dipendenti, forniamo loro, generazione dopo generazione, i mezzi per avere successo personalmente e professionalmente, consentendo loro di plasmare il proprio percorso in Ferrero. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante.
Shift Operative Leader - Parental Leave Substitution datore di lavoro: Ferrero
Ferrero è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per il ruolo di R&D Packaging Process Manager. Con sede ad Alba, in Piemonte, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, permettendo ai membri del team di contribuire attivamente a progetti significativi che plasmano il futuro del packaging sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shift Operative Leader - Parental Leave Substitution
✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti
Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.
✨Contatta le agenzie di lavoro interinale
Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!
✨Partecipa a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.
✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei
Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shift Operative Leader - Parental Leave Substitution
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.
Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Ferrero.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Ferrero a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.
Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ferrero
✨Mostra il tuo know-how tecnico
Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!
✨Preparati per le domande pratiche
Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!
✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra
Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!
✨Rendi concreto il tuo interesse
Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!
