In sintesi
- Mansioni: Gestisci programmi di formazione sulla salute e sicurezza, promuovendo il benessere dei dipendenti.
- Azienda: Ferrero, un leader globale nel settore alimentare con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale e personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella cultura della sicurezza e del benessere in un'azienda iconica.
- Qualifiche: Laurea in Tecniche di Sicurezza e Prevenzione e esperienza in ambienti industriali complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 36910 - 36910 € per anno.
Attualmente stiamo cercando un Health & Safety - Training, Health & Wellbeing Specialist, che sarà basato ad Alba. In questo ruolo, garantirai l'implementazione di programmi di formazione relativi ai requisiti legali, alle procedure interne, alla cultura della sicurezza e allo sviluppo della consapevolezza, supportando il miglioramento continuo delle attività di comunicazione, delle campagne di sicurezza e dei programmi di benessere dedicati a tutti i lavoratori. Collegherai la pianificazione, il coordinamento e l'esecuzione della formazione per garantire un approccio standardizzato in tutta Italia, inclusi i siti di produzione e le unità aziendali.
Le tue principali responsabilità includeranno la supervisione della preparazione e dell'aggiornamento continuo dei piani di formazione in materia di salute e sicurezza e delle matrici delle competenze per diverse popolazioni di dipendenti, definendo standard di formazione, obiettivi di apprendimento e requisiti minimi in tutti gli stabilimenti e le unità aziendali, in stretta collaborazione con il Dipartimento Formazione e Apprendimento. Gestirai la creazione e la revisione periodica dei materiali di formazione, supporterai l'identificazione dei bisogni formativi e dei piani annuali di formazione, e guiderai i programmi di onboarding e coaching per i nuovi lavoratori.
Inoltre, promuoverai soluzioni di apprendimento digitale, rafforzerai le competenze attraverso iniziative Train-the-Trainer e formati di apprendimento pratico, monitorerai il completamento della formazione, la conformità e gli indicatori di efficacia e preparerai report e dashboard per la direzione. Collaborerai anche con fornitori di formazione esterni ed esperti del settore, garantirai l'implementazione delle azioni richieste dalle nuove normative e gestirai il budget per la formazione in materia di salute e sicurezza.
Una parte chiave del tuo ruolo sarà sviluppare, coordinare e monitorare programmi di cultura della sicurezza e benessere in tutta la regione italiana, inclusi eventi, workshop e webinar. Raccoglierai feedback dai dipendenti per identificare i bisogni di benessere, valuterai i livelli di partecipazione ed efficacia, confronterai le migliori pratiche di altre regioni e tradurrai le intuizioni in opportunità di miglioramento e raccomandazioni per la leadership. Coordinerai anche iniziative regionali di salute e sicurezza e programmi di sensibilizzazione, garantendo la loro distribuzione coerente in tutti gli stabilimenti e le unità aziendali, mentre guiderai l'organizzazione delle attività della Giornata della Sicurezza a livello italiano.
Contribuirai allo sviluppo e all'esecuzione di iniziative di comunicazione a supporto sia delle priorità regionali che dei programmi strategici del Gruppo. Il tuo lavoro includerà la preparazione di materiali di comunicazione standard come newsletter, video, poster e presentazioni, la gestione dei calendari di comunicazione e dei programmi di campagna, e garantirai coerenza in tutti gli strumenti di comunicazione. Supporterai anche la comunicazione della leadership sulle priorità e i risultati in materia di salute e sicurezza, monitorerai il coinvolgimento degli stakeholder e l'efficacia della comunicazione, e promuoverai l'adozione delle migliori pratiche interne ed esterne.
Porterai con te una Laurea Magistrale in Tecniche di Sicurezza e Prevenzione, Ingegneria o un background accademico simile, insieme a un solido interesse per i temi di salute e sicurezza e un'esperienza precedente in attività simili in ambienti industriali complessi. Hai completato un corso di qualifica come Formatore in Salute e Sicurezza e parli fluentemente sia italiano che inglese. Sei riconosciuto per la tua mentalità proattiva, curiosità, forti capacità comunicative e versatilità. Ti senti a tuo agio nel lavorare su iniziative di formazione, comunicazione e benessere, collaborando con diversi stakeholder e supportando la distribuzione coerente dei programmi di salute e sicurezza in tutta l'organizzazione.
Il ruolo è classificato al Livello 2° secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Settore Alimentare (CCNL Industria Alimentare). Il salario minimo base annuo lordo garantito dal CCNL per il livello applicabile è di €36.910. La retribuzione complessiva sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato.
Ferrero è impegnata a costruire una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone siano ugualmente talentuose a modo loro. Coltivando la curiosità e le abilità naturali dei nostri dipendenti, forniamo loro, generazione dopo generazione, i mezzi per avere successo personalmente e professionalmente, consentendo loro di plasmare il proprio percorso in Ferrero. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante.
Health & Safety - Training, Health & Wellbeing Specialist datore di lavoro: Ferrero
Ferrero è un datore di lavoro eccezionale, situato nella storica città di Alba, dove la cultura del benessere e della sicurezza è al centro delle nostre operazioni. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione innovativi e un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e il talento di ogni dipendente. Con un forte impegno verso il miglioramento continuo e il supporto alla salute e al benessere dei nostri collaboratori, Ferrero rappresenta un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Health & Safety - Training, Health & Wellbeing Specialist
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Ferrero
Non dimenticare di visitare il sito web di Ferrero per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Health & Safety - Training, Health & Wellbeing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Ferrero che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Ferrero e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ferrero
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Ferrero che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Ferrero vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
