In sintesi
- Mansioni: Implementa e gestisci la formazione sulla salute e sicurezza, promuovendo una cultura di sicurezza proattiva.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della salute e sicurezza con un forte focus sul benessere dei lavoratori.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e collaborazione con esperti del settore.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori e guida iniziative innovative in tutta Italia.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Tecniche di Sicurezza e Prevenzione e qualifica di formatore in salute e sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.
Overview
In this role, you implement and maintain Health & Safety training, ensuring compliance and a standardized approach across Italy.
You’ll lead learning plans, materials, and programs that enhance safety culture and wellbeing for all workers.
You’ll collaborate with the Training & Learning Department and external providers to drive digital learning, onboarding, and Train-the-Trainer initiatives, while monitoring impact and reporting to leadership.
This role sits at the heart of shaping a proactive safety culture across production sites and business units.
- Responsabilità
- Develop and update Health & Safety training plans and skill matrices for diverse worker groups
- Define training standards, objectives, and minimum requirements across plants and units
- Create and review training materials; identify training needs and annual plans
- Lead onboarding and coaching programs for new workers; promote digital learning solutions
- Coordinate Train-the-Trainer programs and practical learning formats; monitor completion and effectiveness
- Prepare reports and dashboards; manage Health & Safety training budget
- Collaborate with external providers and experts; ensure regulatory actions are implemented
- Develop and monitor safety culture and wellbeing programs across Italy; organize events/workshops/webinars
- Coordinate regional initiatives and Safety Day activities; ensure consistent deployment
- Support leadership communications on Health & Safety priorities and achievements
- Maintain communication materials (newsletters, videos, posters, presentations) and manage calendars
- Improve communication campaigns; promote best practices across regions and groups
- Requisiti fondamentali
- Master’s Degree in Safety & Prevention Techniques or similar
- Health & Safety Trainer qualification
- Fluency in Italian and English
- Proactive mindset, curiosity, strong communication, versatility
- Experience in complex industrial environments and cross-functional collaboration
- Ability to oversee training, wellbeing initiatives, and safety communications across multiple sites
- Proactive mindset
- Curiosity
- Strong communication skills
- Digital learning solutions
- Train-the-Trainer programs
- Learning objectives and competency matrices
Health & Safety - Training & Campaigns Specialist datore di lavoro: Ferrero
Ferrero è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per il ruolo di R&D Packaging Process Manager. Con sede ad Alba, in Piemonte, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, permettendo ai membri del team di contribuire attivamente a progetti significativi che plasmano il futuro del packaging sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Health & Safety - Training & Campaigns Specialist
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Ferrero
Non dimenticare di visitare il sito web di Ferrero per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Health & Safety - Training & Campaigns Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Ferrero che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Ferrero e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ferrero
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Ferrero che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Ferrero vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
