Trade, Sales & Marketing Graduate Path

Se sei appassionato dei nostri marchi e prodotti e desideri iniziare la tua carriera nell'area commerciale, il nostro percorso per neolaureati in Trade, Sales & Marketing è progettato per te. Questo è un viaggio di sviluppo strutturato dove la tua destinazione finale sarà all'interno del nostro team di Trade Marketing o Marketing, mentre la tua prima esperienza nelle vendite servirà come fase fondamentale di apprendimento per costruire una solida comprensione del business sul campo.

Il tuo viaggio inizierà nelle vendite, dove assumerai il ruolo di Field Key Account – Piemonte per un periodo iniziale di circa 6–8 mesi. In questa fase, lavorerai a stretto contatto con il nostro team di Field Key Account, guadagnando un'esposizione diretta ai clienti e comprendendo come le strategie commerciali vengono eseguite nel mercato.

Dopo questa prima fase, passerai a un ruolo in ufficio all'interno del team di Trade Marketing o Marketing, che rappresenta la destinazione del tuo percorso di sviluppo. Qui, sfrutterai le conoscenze e le intuizioni acquisite sul campo per contribuire a decisioni strategiche e allo sviluppo di iniziative commerciali e di marca impattanti.

Responsabilità principali:

• Durante il tuo tempo nelle vendite, lavorerai in stretta collaborazione con i colleghi di Field Key Account, costruendo una solida comprensione delle dinamiche dei clienti all'interno del canale moderno. Assicurerai l'esecuzione degli accordi commerciali, monitorerai l'implementazione in-store e raccoglierai preziose informazioni su assortimento, visibilità, concorrenti e comportamento dei consumatori.
• Una volta che passerai al tuo ruolo di destinazione, contribuirai a funzioni commerciali chiave come: Trade & Shopper Marketing: trasformare le intuizioni dal campo in iniziative strategiche e tattiche che guidano la crescita tra i clienti e il canale moderno. Supporterai la definizione di strategie promozionali, piani di attivazione dei clienti e iniziative di sviluppo della categoria. Lavorando a stretto contatto con Vendite e Key Accounts, analizzerai le performance di sell-in e sell-out, valuterai l'efficacia promozionale e identificherai opportunità per ottimizzare assortimento, prezzi ed esecuzione in-store.
• Marketing: contribuire allo sviluppo di strategie di marca con un forte focus sulla comprensione dei consumatori e dei canali. Supporterai piani di comunicazione integrata, lanci di prodotto e progetti di innovazione, garantendo coerenza tra il posizionamento del marchio e l'esecuzione commerciale. Sfruttando i dati di mercato e le intuizioni dei consumatori, aiuterai a plasmare iniziative che rafforzano l'equità del marchio e guidano la crescita a lungo termine attraverso i principali canali retail.

Requisiti:

Porterai una laurea magistrale in Economia, Marketing o un campo correlato, forti capacità analitiche unite a curiosità e un genuino interesse per comprendere i consumatori, i clienti e le dinamiche di mercato. Sei esperto negli strumenti MS Office, in particolare PowerPoint, Word ed Excel (inclusi Pivot Tables e VLOOKUP). Sei fluente sia in inglese che in italiano e aperto alla mobilità internazionale e alle opportunità di carriera in un ambiente globale. È richiesta una patente di guida valida, poiché la fase iniziale prevede frequenti attività sul campo nella tua area assegnata.

Inizia la tua carriera con noi e fai la differenza nelle Vendite, Trade Marketing e Marketing. Candidati ora.

Offriamo:

Il ruolo è classificato al Livello 2° secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Settore Alimentare (CCNL Industria Alimentare). La retribuzione base annuale lorda minima garantita stabilita dal CCNL per il livello applicabile è di € 36.910. La retribuzione complessiva sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato.

Informazioni su Ferrero:

Ferrero ha iniziato il suo viaggio nella piccola città di Alba in Piemonte, Italia, nel 1946. Oggi è una delle più grandi aziende alimentari dolciarie del mondo, con molti marchi iconici venduti in paesi di tutto il mondo.

D&I in Ferrero:

Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone siano ugualmente talentuose a modo loro. Nutrendo la curiosità e le capacità naturali dei nostri dipendenti, forniamo loro, generazione dopo generazione, i mezzi per avere successo personalmente e professionalmente, consentendo loro di plasmare il proprio percorso in Ferrero. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante.