In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di marketing per i punti vendita e sviluppa piani innovativi.
- Azienda: Ferrero, leader mondiale nel settore alimentare dolciario.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, piani pensionistici e tempo libero retribuito.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda iconica e lavora con marchi famosi.
- Qualifiche: Esperienza di 15+ anni in marketing e gestione clienti, preferibilmente nel settore CPG.
Abbiamo un'apertura attuale per un VP di Trade Marketing e stiamo attivamente esaminando i candidati. Il VP di Trade Marketing è responsabile del piano di attività in-store per eseguire la strategia del marchio al dettaglio per l'intero portafoglio Ferrero USA (tutte le categorie e tutti i marchi). Questo include lo sviluppo e la diffusione dei piani Go to Market che dettagliano gli standard di esecuzione per distribuzione, scaffalatura, merchandising e pricing (DSMP). Questa posizione possiede il calendario delle attività in-store a livello di portafoglio, prendendo decisioni di priorità su cosa eseguire al dettaglio. La posizione è anche responsabile del raggiungimento degli KPI finanziari per tutti i marchi. Questa posizione supporta e fornisce leadership di pensiero tra le principali relazioni interne cross-funzionali, inclusi Category Management, Marketing, Revenue Management, Demand Planning e Sales Account Teams. Questa è una posizione ibrida, tre giorni in sede e due giorni da remoto.
Responsabilità principali:
- Gestire il team per sviluppare piani di attività in-store per eseguire le strategie del marchio al dettaglio
- Sviluppare piani Go to Market inclusi standard di esecuzione per distribuzione, scaffalatura, merchandising e pricing per Classe di Commercio
- Creare obiettivi KPI allineati alle tendenze e strategie della Classe di Commercio
- Sviluppare un piano di attività prioritario per il portafoglio
- Definire obiettivi di esecuzione in-store
- Responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione di attivazioni in-store e POS
- Collaborare con i team clienti e Marketing per sviluppare piani attuabili per guidare una crescita accelerata o migliorare la redditività
- Sviluppare un'architettura di prezzo/unità pack per il trade e il consumatore per fornire opportunità strategiche per canali e clienti
Pianificazione annuale e investimento commerciale:
- Sviluppare e mantenere la pianificazione a lungo termine per la funzione di trade marketing con un orizzonte di 1-3 anni
- Assicurare il giusto tempo di preavviso e contenuto per lanci di innovazione di prima classe, rispettando i tempi di consegna dei clienti
- Supportare la pianificazione e l'esecuzione del portafoglio stagionale e quotidiano
- Fornire input al processo S&OP su cambiamenti nella distribuzione, promozione, strategia cliente/canale
- Sviluppare la strategia di investimento commerciale in collaborazione con la gestione dei ricavi per ciascun marchio allineata alla strategia cliente e marchio
Requisiti:
- Laurea in discipline commerciali/marketing richiesta; MBA preferito
- 15+ anni di esperienza rilevante richiesta, esperienza in CPG Foods preferita con esperienza nella gestione clienti
- Esperienza multi-canale CPG inclusi C-store, Mass, Grocery, Dollar, Club, e-Comm & Discounters
- Significativa esperienza di Brand / Trade / Customer Marketing, supportando la consegna di JBP efficaci
- Stile di leadership ispiratore e di gestione che promuove il lavoro di squadra e nutre i talenti migliori
- Forti capacità decisionali e interpersonali con un'abilità di influenzare ai livelli più alti
- Commercialmente astuto con un forte senso degli affari e ottime capacità di problem solving / analisi
- Competenze di presentazione manageriale per presentare efficacemente approfondimenti chiave sulle categorie di fronte a stakeholder interni ed esterni
- Esperienza nella gestione di un team per ottenere risultati
Dati sulla retribuzione:
La fascia salariale base per questa posizione è di $196,000 - $261,000 all'anno. La retribuzione effettiva sarà determinata in base all'esperienza, alle qualifiche e ad altri fattori legati al lavoro consentiti dalla legge. Questa fascia rappresenta il salario previsto per questa posizione in questo momento. Oltre allo stipendio base, offriamo un pacchetto di benefici completo, inclusa l'assicurazione sanitaria, piani pensionistici, ferie retribuite e altri benefici.
Informazioni su Ferrero:
Ferrero ha iniziato il suo viaggio nella piccola città di Alba in Piemonte, Italia, nel 1946. Oggi è una delle più grandi aziende alimentari dolciarie confezionate al mondo, con molti marchi iconici venduti in paesi di tutto il mondo.
DE&I in Ferrero:
Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone siano ugualmente talentuose a modo loro. Nutrendo la curiosità e le abilità naturali dei nostri dipendenti, forniamo loro, generazione dopo generazione, i mezzi per avere successo personalmente e professionalmente, consentendo loro di plasmare il proprio percorso in Ferrero. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante.
Ferrero è un datore di lavoro che offre pari opportunità e rispetta tutte le leggi sui diritti umani applicabili. Ferrero recluterà, assumerà, formerà e promuoverà tutte le persone senza riguardo a razza, credo, colore, sesso (incluso gravidanza, genere, orientamento sessuale e identità di genere), religione, origine nazionale o ascendenza, età, disabilità o storia di disabilità (eccetto dove le capacità fisiche o mentali sono un requisito professionale autentico e l'individuo non è in grado di svolgere le funzioni essenziali della posizione anche con ragionevoli adattamenti), cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta. Ferrero accoglierà le esigenze dei candidati con disabilità in tutte le fasi del processo di selezione. Se hai bisogno di un adattamento durante il processo di reclutamento, ti preghiamo di informare il rappresentante delle Persone e dell'Organizzazione (HR).
VP, Trade Marketing datore di lavoro: Ferrero International S.A.
Ferrero è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a strategie di marketing innovative per marchi iconici. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'ispirazione, rendendo Ferrero un luogo stimolante e gratificante per costruire una carriera significativa nel settore del marketing commerciale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ferrero International S.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VP, Trade Marketing
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Ferrero International S.A.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in VP, Trade Marketing presso Ferrero International S.A..
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Ferrero International S.A. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di VP, Trade Marketing!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VP, Trade Marketing
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Ferrero International S.A..
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Ferrero International S.A. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ferrero International S.A.
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
