In sintesi
- Mansioni: Support financial operations by processing invoices and maintaining vendor relationships.
- Azienda: Ferrero, a global leader in sweet-packaged foods with a rich history.
- Benefit: Comprehensive benefits package and a supportive work environment.
- Altre informazioni: Collaborative culture focused on diversity and personal growth.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and contribute to accurate financial reporting.
- Qualifiche: 1-3 years in Accounting or Finance Operations; SAP FI knowledge preferred.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
In questo ruolo, sarai il collegamento tra Finanza, Approvvigionamento e i nostri team aziendali, assicurando che le fatture siano elaborate in modo accurato, i fornitori siano supportati e i registri finanziari rimangano affidabili.
Responsabilità principali:
- Assicurare che ogni transazione con i fornitori sia elaborata in modo accurato, documentata correttamente e completamente conforme.
- Lavorare a stretto contatto con i colleghi di Finanza, Approvvigionamento e l'azienda per convalidare contratti, ordini di acquisto, voci di servizio e fatture.
- Monitorare e risolvere discrepanze, riconciliare conti fornitori, supportare le accruals e contribuire a una chiusura mensile di successo.
- Estendere la propria esperienza oltre i Conti da Pagare in aree come contabilità IVA, gestione delle immobilizzazioni, capitalizzazione, ammortamento e monitoraggio dei progetti in corso.
- Supportare attività di audit, preparare documentazione finanziaria e collaborare con stakeholder interni e fornitori.
Requisiti:
- 1-3 anni di esperienza in Conti da Pagare, Contabilità o Operazioni Finanziarie.
- Conoscenza di SAP FI; la conoscenza di SAP Ariba è un vantaggio.
- Comprensione dell'importanza di controlli finanziari solidi e buona conoscenza delle attività di elaborazione delle fatture, contabilità fornitori e riconciliazione.
- Capacità analitiche, confidenza nell'uso di Excel e nella gestione di grandi volumi di dati.
- Attitudine alla risoluzione dei problemi in modo strutturato e capacità di costruire relazioni forti e comunicare efficacemente con diversi stakeholder.
Cosa offriamo:
Carriere con cura integrata - scopri i nostri benefici.
Informazioni su Ferrero:
Ferrero ha iniziato il suo viaggio nella piccola città di Alba in Piemonte, Italia, nel 1946. Oggi è una delle più grandi aziende alimentari dolciarie del mondo, con molti marchi iconici venduti in tutto il mondo.
D&I in Ferrero:
Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità.
Junior Accountant (fixed term maternity leave) in Cuneo datore di lavoro: Ferrero International S.A.
Ferrero International S.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'Irlanda. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, Ferrero promuove una cultura aziendale inclusiva e innovativa, dove ogni membro del team può contribuire al successo collettivo. Inoltre, lavorare con marchi iconici e in un settore dinamico rende questa posizione non solo significativa, ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ferrero International S.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Accountant (fixed term maternity leave) in Cuneo
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Ferrero International S.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Ferrero International S.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ferrero International S.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Ferrero International S.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.