In sintesi
- Mansioni: Gestisci il brand Vitasnella Acqua e guida progetti innovativi nel marketing.
- Azienda: Ferrarelle SpA, leader nel settore alimentare con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e la parità di genere.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un brand iconico e sviluppa le tue competenze nel marketing.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Marketing e 3-6 anni di esperienza nel brand management.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Ferrarelle SpA ricerca per la propria Sede di Milano un* Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation. La Risorsa, in riporto al Marketing Manager Functional Premium Brands, entrerà a far parte del team Marketing con responsabilità diretta su un brand di riferimento e protagonista del mercato, contribuendo in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi di crescita, sviluppo e valore.
Opererà in un contesto ad elevata visibilità interna ed esterna, in cui strategia, creatività ed execution si incontrano ogni giorno, e dove energia, passione e capacità di fare la differenza sono elementi essenziali. Il ruolo richiede capacità di prendere decisioni, fare scelte di priorità e gestire complessità.
Contribuirà allo sviluppo della marca lavorando su tutte le principali leve di marketing - dalla visione strategica alla messa a terra - con un ruolo attivo nella definizione delle scelte e nell'evoluzione del brand.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Ownership end-to-end su progetti chiave, con la definizione e guida dell'implementazione dei piani marketing annuali, assicurandone coerenza strategica e impatto sui principali KPI di business (market share, volumi, valore, brand equity);
- Gestire in autonomia progetti di comunicazione integrata (ATL, BTL, digital, sponsorship, eventi), coordinando agenzie e partner esterni e contribuendo alla definizione della strategia media;
- Contribuire attivamente alla definizione e sviluppo di progetti di innovazione e di sviluppo portfolio - dall'identificazione dei bisogni del consumatore e dei trend del mercato fino al go-to-market - interfacciandosi con tutte le principali funzioni aziendali (Finance, Operations, Supply Chain, Procurement, Demand, R&D, Qualità);
- Proporre e sviluppare iniziative a supporto del posizionamento della marca, valorizzandone distintività e rilevanza nel contesto competitivo;
- Lavorare in stretta collaborazione con Trade Marketing e Rete Vendita garantire una efficace messa a terra delle strategie di marca nei diversi canali e touchpoint;
- Monitorare costantemente le performance del brand e del mercato attraverso i principali strumenti di analisi (dati di sell out, sell in, dati consumer), identificando insight e opportunità di crescita;
- Gestione del budget marketing e del P&L del brand, assicurando un'efficace allocazione degli investimenti e guidando l'analisi del consumatore e del mercato, anche attraverso ricerche ad hoc, al fine di trasformare dati e insight in decisioni strategiche orientate alla crescita della marca e al ritorno sul business.
Requisiti ideali del candidat*:
- Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione / Master in Marketing o equivalenti;
- 3 - 6 anni di esperienza in ruoli marketing/brand management, preferibilmente con background FMCG;
- Solida esperienza nel project management e nello sviluppo di progetti di comunicazione / attivazioni di marca;
- Ottima capacità analitica e dimestichezza con le principali banche dati (Nielsen, Circana, YouGov);
- Sensibilità estetica e attenzione alla qualità esecutiva degli asset di comunicazione;
- Passione per il mondo food & beverage, con interesse per le dinamiche dei vari canali (retail, away from home);
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
- Spessore strategico e visione di marca, uniti a forte attenzione all'execution;
- Proattività, spirito imprenditoriale e orientamento al risultato;
- Ottime capacità relazionali in contesti cross-funzionali;
- Curiosità, energia e passione per il mondo del brand management;
- Capacità di gestire complessità, priorità e interlocutori senior.
Contratto e Inquadramento CCNL di riferimento: Industria Alimentare; Contratto a tempo indeterminato, Range RAL 35.000 - 45.000. Modalità di lavoro ibrida. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation datore di lavoro: Ferrarelle Società Benefit
Ferrarelle SpA è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi e strategici, lavorando in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale promuove la passione e l'energia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mercato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ferrarelle Società Benefit
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Ferrarelle Società Benefit. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation presso Ferrarelle Società Benefit.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Ferrarelle Società Benefit per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Ferrarelle Società Benefit.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Ferrarelle Società Benefit e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ferrarelle Società Benefit
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
