Responsabile Sviluppo Area Prodotti Pausa Aziendale

Responsabile Sviluppo Area Prodotti Pausa Aziendale

Temporaneo 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Fenici

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e supporta le attività quotidiane nel settore dei prodotti per la pausa aziendale.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore snack e bevande per il segmento aziendale.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, affiancamento e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Posizione aperta a profili junior e neolaureati desiderosi di apprendere.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa strategie e lancia nuovi prodotti in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Conoscenza del settore e capacità di analisi dei dati di mercato.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Azienda attiva nel settore dei prodotti per la pausa aziendale è alla ricerca di un Responsabile sviluppo area per gestire e supportare le attività operative quotidiane dell'azienda.

Attività Previste:

  • Analisi e monitoraggio delle tendenze di mercato relativamente ai prodotti Pausa Aziendale
  • Definizione e implementazione delle strategie di sviluppo per l'area prodotti
  • Coordinamento delle attività di progettazione e lancio dei nuovi prodotti
  • Gestione dei fornitori e delle trattative commerciali
  • Valutazione delle performance di vendita dei prodotti e sviluppo di azioni correttive

Requisiti:

  • Conoscenza del settore degli snack e delle bevande per il segmento aziendale
  • Capacità di analisi dei dati di mercato e interpretazione delle tendenze
  • Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali
  • Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi prefissati
  • Ottime competenze organizzative e capacità di gestire progetti complessi

Offerta:

  • Inserimento con contratto a tempo determinato e orario full time
  • Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
  • Affiancamento previsto nelle prime attività operative
  • Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
  • Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
  • Ruolo pensato anche per profili junior con diploma

Responsabile Sviluppo Area Prodotti Pausa Aziendale datore di lavoro: Fenici

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della comunicazione e marketing. Con un forte focus sulla formazione continua e un supporto costante al team, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a fornire un servizio di alta qualità ai clienti. Situata ad Asti, l'azienda si distingue per la sua cultura inclusiva e per le opportunità di networking che favoriscono relazioni durature e significative.

Fenici

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fenici

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Sviluppo Area Prodotti Pausa Aziendale

Sfrutta le Fiere del Settore

Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Fenici e di presentare le tue abilità faccia a faccia.

Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn

Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!

Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo

Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!

Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita

Quando parli con potenziali datori di lavoro come Fenici, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Sviluppo Area Prodotti Pausa Aziendale

Analisi delle tendenze di mercato
Definizione delle strategie di sviluppo
Coordinamento delle attività di progettazione
Gestione dei fornitori
Negoziazione commerciale
Valutazione delle performance di vendita
Analisi dei dati di mercato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.

Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.

Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Fenici. Non aver paura di venderti un po’!

Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fenici

Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali

Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Fenici vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.

Conosci il prodotto e il mercato

Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Fenici offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.

Sii pronto per domande situazionali

In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.

Mostra la tua flessibilità come freelance

Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Fenici.