Lead, Sportswear & Denim Product Development

Lead, Sportswear & Denim Product Development

Latina Full-Time 100000 - 130000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Fendi Italia Srl

In sintesi

  • Mansioni: Guida lo sviluppo di collezioni Sportswear e Denim, dal concept al prodotto finale.
  • Azienda: Fendi, un marchio di lusso iconico con una forte reputazione nel settore della moda.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente creativo e stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di collaborare con fornitori e gestire più progetti.
  • Perché questo lavoro: Lavora con un team talentuoso e contribuisci a creare prodotti di alta qualità.
  • Qualifiche: 8-10 anni di esperienza nello sviluppo di sportswear di lusso e conoscenza approfondita dei materiali.

La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.

Il team di sviluppo RTW a Roma è alla ricerca di un senior development lead per gestire la collezione Sportswear & Denim, dalla concezione al prodotto finale. Sarai responsabile del coordinamento con i team di stile, modellazione, produzione e sviluppo per tradurre i design creativi in prodotti di alta qualità che soddisfano gli standard Fendi.

Con 8-10 anni di esperienza nello sviluppo di sportswear di lusso e una solida conoscenza di tessuti, vestibilità e tech pack, gestirai le tempistiche di più progetti, rivedrai i prototipi e collaborerai con i fornitori.

Lead, Sportswear & Denim Product Development datore di lavoro: Fendi Italia Srl

Fendi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore di Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e collaborazioni con esperti del settore, il tutto in una cultura aziendale che valorizza la qualità e l'eccellenza. Lavorare con noi significa essere parte di un marchio iconico, contribuendo a collezioni di lusso che definiscono le tendenze della moda.

Fendi Italia Srl

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fendi Italia Srl

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead, Sportswear & Denim Product Development

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Fendi Italia Srl.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Fendi Italia Srl e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lead, Sportswear & Denim Product Development

Sviluppo di prodotto
Gestione del progetto
Conoscenza dei tessuti
Fitting
Tech packs
Coordinamento tra team
Revisione dei prototipi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Fendi Italia Srl, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fendi Italia Srl

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Fendi Italia Srl opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.