In sintesi
- Mansioni: Gestisci e mantieni infrastrutture IT, implementa sicurezza e supporta incidenti informatici.
- Azienda: Leader nel settore dei servizi digitali e della sicurezza informatica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare il futuro della sicurezza informatica!
- Qualifiche: Laurea in Informatica e almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
In ottica di crescita ed espansione continua, siamo alla ricerca di un JUNIOR IS/IT ADMIN SECOPS per un Cliente leader nel settore dei servizi digitali e della sicurezza informatica. I candidati ideali lavoreranno in sede dal Cliente in provincia di Milano.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione sistemistica e manutenzione dell’infrastruttura operativa su sistemi Microsoft Windows e Linux Enterprise
- Implementazione delle baseline di sicurezza e hardening sistemistico su server e client
- Analisi delle vulnerabilità e gestione del Patch Management tramite strumenti dedicati
- Amministrazione di identità, privilegi e accessi di sistema (IAM/PAM) su Active Directory ed Entra ID
- Presidio degli agenti di sicurezza (EDR/XDR) e integrazione con piattaforme SIEM/SOC
- Supporto tecnico in caso di incidenti informatici e interventi di remediation
Il profilo ideale deve avere le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale in Informatica, Scienze e tecnologie informatiche, Ingegneria dell’informazione o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi di amministrazione sistemistica con focus sulla sicurezza
- Conoscenza operativa dei sistemi operativi Microsoft Windows Server/Client e Linux Enterprise (RHEL, Rocky Linux, Ubuntu Server)
- Competenze in hardening sistemistico, gestione policy di sicurezza tramite Active Directory, GPO ed Entra ID
- Esperienza nei processi di Vulnerability Management e distribuzione centralizzata delle patch (WSUS, SCCM, repository Linux)
- Conoscenza operativa di soluzioni di Endpoint Protection (antivirus, EDR/XDR) e raccolta log verso sistemi SIEM
- Fondamenti di networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN)
Cosa offriamo: Inquadramento a tempo indeterminato, CCNL Commercio; Range economico: 25-35K. Unisciti a noi per plasmare un futuro di successo nel mondo dei servizi ingegneristici! Invia la tua candidatura e preparati ad una entusiasmante avventura con noi!
Annuncio rivolto a candidati di qualsiasi genere (D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i.). I dati personali saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016⁄679 (GDPR).
JUNIOR IS/IT ADMIN SECOPS datore di lavoro: FeDi
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, impegnato nella crescita continua nel settore energetico. Offriamo un ambiente collaborativo che promuove la formazione e lo sviluppo professionale, garantendo opportunità di crescita per i nostri dipendenti. Con un inquadramento a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante tra Ferrara e Brindisi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR IS/IT ADMIN SECOPS
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come FeDi è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di FeDi! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR IS/IT ADMIN SECOPS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di JUNIOR IS/IT ADMIN SECOPS presso FeDi. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FeDi
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, FeDi, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
