In sintesi
- Mansioni: Fornire consulenza legale in materia di diritto del lavoro e gestire contenziosi.
- Azienda: FedEx, leader mondiale nel trasporto espresso con una cultura inclusiva.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, formazione continua e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in un'azienda globale.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza e 5-7 anni di esperienza in diritto del lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 65000 € per anno.
Abbiamo un'opportunità entusiasmante per unirti al nostro team come Senior Labor Legal Counsel.
Chi siamo: FedEx è la più grande azienda di trasporto espresso al mondo, collegando oltre 220 paesi e territori. Lavoriamo ogni momento per consegnare il pacco più importante della giornata di qualcuno. Il nostro team di persone appassionate sa che il proprio lavoro quotidiano è fondamentale per offrire un'esperienza eccezionale ai nostri clienti. Con 530.000 membri del team, siamo tanto diversi quanto il mondo che serviamo. Amiamo ciò che facciamo e lo facciamo bene. La nostra portata è grande e anche i nostri sogni. Unisciti a noi e scriviamo insieme il nostro prossimo capitolo.
Cosa farai: Per una multinazionale operante nel settore dei trasporti, stiamo cercando un Consulente Legale con esperienza comprovata nelle Relazioni Lavorative. Il candidato selezionato riporterà direttamente al General Counsel Italia e sarà responsabile della gestione delle questioni legali nell'area del diritto del lavoro, supportando l'azienda sia nelle decisioni strategiche che operative.
Responsabilità chiave:- Fornire consulenza legale su questioni di diritto del lavoro (sia individuali che collettive) per supportare le risorse umane e la direzione.
- Gestire contenziosi lavorativi e coordinare studi legali esterni quando necessario.
- Supportare transazioni straordinarie (riorganizzazioni, ristrutturazioni, trasformazioni) da una prospettiva di diritto del lavoro.
- Redigere, rivedere e negoziare contratti di lavoro, accordi collettivi e politiche aziendali.
- Monitorare e garantire la conformità alle leggi sul lavoro e alle normative sulle relazioni industriali.
- Gestire procedure disciplinari, licenziamenti e processi di riduzione della forza lavoro.
- Laurea in giurisprudenza e ammissione all'Ordine degli Avvocati.
- 5-7 anni di esperienza post-qualifica (PQE) in diritto del lavoro acquisita in studi legali rinomati o in ambienti aziendali.
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano.
- Forti capacità di negoziazione, problem-solving e gestione degli stakeholder.
- Fluenza in inglese (sia scritto che parlato).
- Orientamento al business e capacità di lavorare in modo indipendente.
- Esperienza nella gestione delle relazioni lavorative e nella riorganizzazione delle aziende.
- Esperienza in ambienti multinazionali.
- Conoscenza di ulteriori giurisdizioni europee.
- Conoscenza di altre lingue.
- Opportunità di unirti a un ambiente internazionale.
- Ruolo strategico con alta esposizione alla direzione senior.
- Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.
- Formazione per iniziare e opportunità di apprendimento on-the-job.
- Risorse di apprendimento estensive per sviluppare ulteriormente le tue competenze e conoscenze.
- Programma di Assistenza per le Spese Universitarie (*applicabile per le posizioni FedEx con contratto permanente).
- Programma di Assistenza per i Dipendenti per te e la tua famiglia in situazioni difficili.
- Grandi opportunità di carriera.
FedEx è una delle aziende più ammirate e marchi fidati al mondo anno dopo anno. Porta le tue idee, individualità e sogni nella nostra comunità globale. Sentiti bene riguardo a dove lavori. Scegli il tuo percorso professionale: siamo pronti a investire nel tuo sviluppo. Unisciti a FedEx.
Trasparenza salariale: il Salario Lordo Annuale (RAL) per questo ruolo parte da 65K euro lordi all'anno, più bonus e un interessante pacchetto di benefici. Questa cifra rappresenta il minimo della fascia salariale stabilita per la posizione. L'offerta finanziaria può quindi aumentare in base a diversi fattori, tra cui esperienza professionale, competenze tecniche, background educativo, soft skills, atteggiamento e quanto bene il profilo si allinea con le responsabilità e gli obiettivi del ruolo.
FedEx è costruita su una filosofia che mette le persone al primo posto, una cosa che prendiamo sul serio. Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e ci impegniamo per una forza lavoro diversificata e inclusiva in cui forniamo opportunità di crescita per tutti.
Senior Labor Legal Counsel datore di lavoro: FedEx Group
FedEx è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale stimolante e opportunità di crescita professionale per il ruolo di Senior Labor Legal Counsel. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contare su un pacchetto retributivo competitivo, programmi di assistenza e formazione continua, il tutto in una cultura aziendale che valorizza le idee e il benessere dei membri del team. Unisciti a noi e contribuisci a scrivere il prossimo capitolo della nostra storia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Labor Legal Counsel
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su FedEx Group
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web FedEx Group. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Labor Legal Counsel
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di FedEx Group per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Senior Labor Legal Counsel!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FedEx Group
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso FedEx Group; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di FedEx Group. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
