Sales Manager (m/f/d) Italy - North-West Region

Sales Manager (m/f/d) Italy - North-West Region

Full-Time 58500 - 71500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Identifica nuove opportunità di business e gestisci il processo di vendita.
  • Azienda: Fastems, leader nell'automazione intelligente per l'industria manifatturiera.
  • Benefit: Pacchetto retributivo attraente, auto aziendale e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'automazione e costruisci relazioni durature.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5 anni di esperienza nelle vendite B2B.

La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.

Shape the future of manufacturing automation—with Fastems. Fastems è un fornitore internazionale leader di soluzioni di automazione intelligente per l'industria manifatturiera. La nostra missione: rendere i processi produttivi più efficienti, flessibili e a prova di futuro. Per questo motivo stiamo cercando un professionista delle vendite dedicato con competenze tecniche, una forte comprensione del mercato e la motivazione per costruire attivamente relazioni con i clienti sul campo.

About the Role

  • Identificherai nuove opportunità di business, costruirai relazioni durature con i clienti e gestirai l'intero processo di vendita, dal contatto iniziale alla chiusura con successo.
  • Gestirai attivamente il tuo territorio di vendita e svilupperai strategie mirate per aumentare il fatturato.
  • Lavorerai principalmente sul campo, visitando potenziali ed esistenti clienti finali di persona presso le loro sedi almeno tre giorni su cinque alla settimana.
  • Lavorerai a stretto contatto con colleghi dello sviluppo prodotto, marketing e unità aziendali per sviluppare soluzioni personalizzate per i nostri clienti.
  • Utilizzerai il nostro sistema CRM per gestire e monitorare sistematicamente le tue opportunità di vendita.
  • Monitora le tendenze di mercato, analizza i concorrenti e contribuisci con le tue idee per sviluppare ulteriormente i nostri approcci di vendita.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria o qualifica equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza nelle vendite B2B di soluzioni tecniche complesse, idealmente nell'ingegneria meccanica o nell'industria dell'automazione.
  • Elevato livello di auto-motivazione, forti capacità di chiusura e mentalità orientata al cliente.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Entusiasmo per la tecnologia e un acuto senso delle tendenze di mercato e delle esigenze dei clienti.
  • Disponibilità a viaggiare regolarmente (almeno 3 giorni a settimana).
  • Fluente in italiano e inglese.

Cosa offriamo

  • Un pacchetto retributivo attraente, inclusa la partecipazione agli utili.
  • Contratto di lavoro a tempo pieno permanente con condizioni competitive in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale per i Settori Terziario, Distribuzione e Servizi.
  • Buoni pasto del valore di €8 per ogni giorno lavorativo.
  • Auto aziendale (uso aziendale e privato).
  • Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
  • Opportunità di sviluppo personale e prospettive di carriera a lungo termine.
  • Un team collaborativo e aperto con gerarchie piatte.
  • Tutta l'attrezzatura IT necessaria (laptop, tablet, smartphone) con un pacchetto di connettività.
  • Formazione presso la nostra sede centrale in Finlandia è parte del processo di onboarding.

Sales Manager (m/f/d) Italy - North-West Region datore di lavoro: Fastems

Fastems è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale per i professionisti delle vendite nel settore dell'automazione industriale. Con opportunità di sviluppo personale e prospettive di carriera a lungo termine, i dipendenti possono contare su un pacchetto retributivo competitivo, inclusi benefit come buoni pasto e auto aziendale. La cultura collaborativa e le gerarchie piatte favoriscono un'atmosfera di lavoro stimolante, ideale per chi desidera costruire relazioni durature con i clienti e contribuire attivamente al successo dell'azienda.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fastems

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager (m/f/d) Italy - North-West Region

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Fastems e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Fastems. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Fastems

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Fastems può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager (m/f/d) Italy - North-West Region

Competenze di vendita B2B
Conoscenza tecnica delle soluzioni complesse
Gestione delle relazioni con i clienti
Capacità di chiusura delle vendite
Ottime capacità di comunicazione
Abilità di negoziazione
Analisi delle tendenze di mercato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Fastems a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Fastems. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Fastems che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fastems

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Fastems. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Fastems.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Fastems. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.