In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per offrire un servizio eccezionale in sala, bar e cucina.
- Azienda: FaroAlto, un gruppo che punta all'eccellenza e alla qualità.
- Benefit: Contratti flessibili, retribuzione competitiva e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto stimolante e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza e costruisci risultati concreti con un team appassionato.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e ottima conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.
Scopri tutte le informazioni essenziali sulla posizione, le responsabilità richieste e cosa FaroAlto offre al suo team.
- Addetto/a caffetteria: ottima conoscenza della lingua inglese. Predisposizione al cliente.
- Cuoco/a pasticcere/a: conoscenza sia del prodotto salato che dolce.
- Maitre: esperienza in attività di caffetterie e pasticcerie storiche, con competenze nel layouting espositivo.
- Cassiere: ottima conoscenza della lingua inglese. Predisposizione al cliente.
- Aiuto cuoco/a: esperienza nel ruolo preferibile.
- Interno cucina/lavaggio: esperienza nel ruolo preferibile.
- Addetti alla sala: esperienza del ruolo preferibile, ottima conoscenza lingua inglese.
- Barman/Barlady: attestato AIBES, esperienza nel ruolo preferibile, ottima conoscenza della lingua inglese.
Responsabilità e autonomia per ogni area di interesse. Esperienza nel ruolo. L'inserimento di queste figure è previsto a tempo determinato/indeterminato, la retribuzione sarà identificata e commisurata in base all'esperienza del candidato/a. Si valutano contratti sia ad orario full time che part time.
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico. Entrare nel Gruppo FaroAlto significa inserirsi all’interno di un gruppo che fa dell’eccellenza operativa, della qualità del prodotto e della centralità dell’esperienza cliente i propri pilastri.
Entra nel Gruppo FaroAlto: cerchiamo persone che vogliono fare la differenza, guidare team e costruire risultati concreti.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il nostro processo di candidatura: scopri come funziona il processo di selezione presso FaroAlto. Il nostro team di HR esaminerà la tua candidatura. Se in linea con i nostri criteri, ti contatteremo.
RECRUITING PERSONALE DI SALA, BAR E CUCINA datore di lavoro: FaroAlto S.p.A.
FaroAlto è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente dinamico e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della ristorazione. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità del servizio al cliente, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza l'eccellenza operativa. Unirsi a FaroAlto significa far parte di una squadra dedicata a creare esperienze memorabili per i clienti, con contratti flessibili e una cultura aziendale inclusiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECRUITING PERSONALE DI SALA, BAR E CUCINA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECRUITING PERSONALE DI SALA, BAR E CUCINA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come FaroAlto S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di RECRUITING PERSONALE DI SALA, BAR E CUCINA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FaroAlto S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della FaroAlto S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella FaroAlto S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di FaroAlto S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
