In sintesi
- Mansioni: Vendita di farmaci e consulenza ai pazienti per la salute.
- Azienda: Farmacia innovativa con focus sul benessere dei clienti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione professionale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con attenzione alle pari opportunità .
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in Farmacia e abilitazione professionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Mansioni:
- Vendita di farmaci e medicinali omeopatici, prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza.
- Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni terapeutiche, segnalando le eventuali controindicazioni e i possibili effetti collaterali.
- Esecuzione di screening per la prevenzione e la tutela della salute dei pazienti (misurazione della pressione, test di prima istanza, telemedicina, tamponi, vaccini, ecc.).
- Gestione delle merci, controllo scorte e scadenze.
- Attività di tipo gestionale e amministrativo (tenuta della cassa, riassortimento, ecc...).
- Supporto nella gestione degli approvvigionamenti e del magazzino.
Requisiti:
- Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).
- Conoscenza dei comuni applicativi informatici relativi al pacchetto office.
- Gradita la conoscenza del programma Wingesfar o gestionali analoghi.
- Precisione, attenzione, approccio orientato al cliente, propensione al dialogo e capacità di ascolto.
- Empatia, socievolezza e discrezione.
- Conoscenza della normativa per la vendita dei farmaci.
Caratteristiche dell'offerta:
- Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata, oggetto di confronto con il singolo candidato in sede di primo colloquio.
- Inserimento sia part time sia full time, secondo le esigenze condivise con la risorsa.
- Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà , con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti.
- La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.
- Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
- Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità , non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità , disabilità , età , stato parentale e altro.
Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di prezzo).
Farmacista Collaboratore/Collaboratrice datore di lavoro: Farmagora
Farmagorà è un datore di lavoro eccezionale, situato a Canelli, in Piemonte, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della salute e del benessere. I farmacisti collaboratori hanno accesso a programmi di formazione continua attraverso l'Academy Farmagorà , che promuove la crescita professionale e il conseguimento di crediti ECM, oltre a un sistema di premi basato sui risultati. La cultura aziendale è incentrata sul rispetto delle pari opportunità e sull'attenzione al cliente, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i dipendenti.
