In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business nei mercati francofoni con un focus su crescita e obiettivi.
- Azienda: Azienda internazionale in forte espansione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Ruolo strategico, autonomia e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per chi ama viaggiare e lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Contribuisci attivamente allo sviluppo di mercati innovativi e sfidanti.
- Qualifiche: Esperienza commerciale internazionale e conoscenza dei mercati francofoni.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
La posizione prevede la responsabilità commerciale e gestionale dei mercati Francia e Paesi francofoni, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare il business aziendale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e crescita della rete commerciale. Il ruolo combina attività di sviluppo business, gestione della filiale locale e coordinamento della rete dealer, contribuendo alla crescita del brand nei mercati assegnati.
Il ruolo opera all’interno del Dipartimento Commerciale in costante coordinamento con il Responsabile commerciale e le principali funzioni aziendali, tra cui Marketing, Product Management, After Sales e Ricerca & Sviluppo. La figura avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare i territori assegnati, favorendo la collaborazione tra Headquarters, filiale locale e rete distributiva.
Il Ruolo Prevede La Responsabilità Diretta Dei Seguenti Territori:
- Francia
- Belgio francofono
- Svizzera Romanda
- Lussemburgo
- Monaco
- Maghreb (Algeria, Marocco, Tunisia e Mauritania)
- Ulteriori opportunità nei mercati dell’Africa francofona, da sviluppare in accordo con la Direzione Aziendale
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Sono:
- Presidio territorio e piano visite (dealer, key account, noleggiatori/contractor, stakeholder).
- Analisi mercato/competitor; strategia annuale Tele & Carri (segmenti, posizionamento, demo/stock).
- Gestione e coaching dei due venditori; disciplina commerciale (CRM, pipeline, forecast, report).
- Gestione dealer attivi e sviluppo rete (scouting, onboarding, territori, Dealer Development Plan).
- Supporto pricing/offerte e negoziazioni; controllo marginalità /sconti/configurazioni.
- Coordinamento con After Sales e trasferimento feedback a R&D.
- Gestione progetti speciali/OEM (se presenti) e sviluppo opportunità su mercati conosciuti.
Il profilo ideale possiede una significativa esperienza commerciale internazionale maturata in contesti strutturati e una forte conoscenza dei mercati francofoni.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza nella gestione commerciale di mercati esteri
- Esperienza consolidata nella gestione di filiali e reti dealer
- Conoscenza dei settori telehandler, construction, agricolo o mercati affini
- Capacità di coordinamento e sviluppo di team commerciali
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalitÃ
- Competenze nella gestione di budget, forecast e performance commerciali
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di leadership
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
- Ottima conoscenza della lingua francese; la conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale
Cosa prevede l’offerta?
- Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita
- Ruolo strategico con elevato livello di responsabilità e autonomia
- Possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo dei mercati francofoni
- Contesto dinamico e orientato all’innovazione
- Percorso professionale sfidante con concrete opportunità di crescita
- Contratto Metalmeccanica Industria
Area Manager Francia datore di lavoro: Faresin Industries S.p.a
Lavorare come Area Manager in un contesto internazionale e in forte crescita offre l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo dei mercati francofoni, in un ambiente dinamico e innovativo. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con un forte focus sulla crescita professionale e sul raggiungimento degli obiettivi, garantendo ai dipendenti un elevato livello di responsabilità e autonomia. Inoltre, offriamo un percorso di carriera stimolante, supportato da un team dedicato e da opportunità di formazione continua.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Faresin Industries S.p.a
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Francia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Faresin Industries S.p.a e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Faresin Industries S.p.a. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Francia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Faresin Industries S.p.a a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Faresin Industries S.p.a. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Faresin Industries S.p.a che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Faresin Industries S.p.a
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Faresin Industries S.p.a. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Faresin Industries S.p.a.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Faresin Industries S.p.a. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
