In sintesi
- Mansioni: Sviluppa procedure di protezione dei dati e fornisci consulenza tecnica.
- Azienda: FAO, un'agenzia specializzata delle Nazioni Unite con un forte impegno per la sostenibilità.
- Benefit: Opportunità di lavoro remoto, diversità e inclusione, e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella protezione dei dati a livello globale e collabora con esperti internazionali.
- Qualifiche: Laurea avanzata in discipline pertinenti e almeno 5 anni di esperienza in protezione dei dati.
CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST - VACANCY ANNOUNCEMENT : 2601889 Data Protection Specialist
Organizational Unit: ODGP - Data Protection unit
Job Type: Non-staff opportunities
Type of Requisition: Consultant / PSA (Personal Services Agreement)
Primary Location: Home-Based
Duration: 6 months
IMPORTANT NOTICE: FAO è impegnata a raggiungere la diversità della forza lavoro in termini di genere, nazionalità, background e cultura. Le candidate qualificate, i cittadini qualificati di membri non rappresentati e sotto-rappresentati e le persone con disabilità sono incoraggiati a candidarsi; Tutti coloro che lavorano per la FAO sono tenuti a rispettare i più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori della FAO. La FAO, come Agenzia Specializzata delle Nazioni Unite, ha una politica di tolleranza zero per comportamenti incompatibili con il suo status, obiettivi e mandato, inclusi sfruttamento e abuso sessuale, molestie sessuali, abuso di autorità e discriminazione. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a rigorosi controlli di riferimento e di background. Tutte le domande saranno trattate con la massima riservatezza.
FAO’s commitment to environmental sustainability is integral to our strategic objectives and operations.
Organizational Setting: The Data Protection Unit (DPU) è una funzione indipendente nell'Ufficio del Direttore Generale. Supporta e monitora l'implementazione della Politica di Protezione dei Dati della FAO (DPP), come modificata, attraverso la collaborazione tra la sede centrale della FAO e gli uffici decentralizzati a livello regionale e nazionale. Il DPU riferisce sulla conformità alle politiche al Comitato di Vigilanza sulla Protezione dei Dati.
Reporting Lines: Il Data Protection Specialist risiede all'interno del DPU e riporterà al Capo del DPU.
Technical Focus: Sviluppare procedure, linee guida e controlli per la protezione dei dati lungo il ciclo di vita dei dati dalla raccolta, elaborazione, archiviazione, trasferimento e smaltimento. Fornire consulenza tecnica agli uffici della FAO su questioni relative alla conformità e gestione del rischio in materia di protezione dei dati.
Tasks and responsibilities:
- Redigere nuove (e aggiornare quelle esistenti) linee guida operative e procedure per la protezione dei dati;
- Supportare l'implementazione della politica di protezione dei dati guidando le divisioni nella definizione di nuovi processi organizzativi, standard e/o controlli tecnici;
- Rispondere alle richieste da parte dei soggetti interessati e di altri fornitori di dati presentate in conformità con la Politica di Protezione dei Dati;
- Rispondere a richieste interne di consulenza da parte delle unità e degli uffici della FAO relative a questioni di protezione dei dati;
- Sviluppare e/o rivedere materiali di formazione e sensibilizzazione per migliorare la comprensione della protezione dei dati all'interno della FAO;
- Redigere aggiornamenti e rapporti per il Comitato di Vigilanza sulla Protezione dei Dati (DPOC), il Comitato di Vigilanza Consulenziale della FAO (OAC), la Direzione Superiore e gli Organi di Governo della FAO sullo stato della protezione dei dati nella FAO, come richiesto;
- Rappresentare la FAO in incontri e collaborare con controparti in altre agenzie del Sistema delle Nazioni Unite per garantire coerenza e coordinamento con gli approcci politici del Sistema delle Nazioni Unite in materia di protezione dei dati e proprietà intellettuale (solo per i consulenti);
- Eseguire qualsiasi altro compito, se necessario.
Candidates Will Be Assessed Against the Following:
- Laurea avanzata da un'istituzione riconosciuta dall'International Association of Universities (IAU)/UNESCO in discipline pertinenti come, ma non limitato a, diritto, protezione dei dati, gestione delle informazioni, gestione dei sistemi informativi, business, sicurezza delle informazioni, informatica e tecnologia dell'informazione. I consulenti con laurea triennale necessitano di due anni aggiuntivi di esperienza professionale pertinente.
- Almeno cinque (5) anni di esperienza pertinente in protezione dei dati, privacy, sicurezza delle informazioni, etica dei dati o disciplina correlata.
- Conoscenza lavorativa dell'inglese (C1). Conoscenza limitata di una delle lingue spagnola, francese, araba, cinese o russa (per i consulenti) è auspicabile.
FAO Core Competencies Technical/Functional Skills:
- Forti competenze nel spiegare questioni tecniche complesse in parole semplici e formulare documenti di orientamento e processo di conseguenza.
- Esperienza lavorativa in più di una località o area di lavoro.
- Esperienza in organizzazioni internazionali e nel quadro giuridico entro cui operano.
- Esperienza nella conformità ai quadri di protezione dei dati come ISO 27701, GDPR o altre normative nazionali o statali sulla privacy.
- Esperienza nella gestione delle richieste, preoccupazioni e violazioni dei dati da parte dei fornitori di dati.
Selection Criteria: Certificazione in protezione dei dati è desiderata, come Certified Information Privacy Professional (CIPP), Certified Privacy Manager (CIPM), Certified Information Privacy Technologist (CIPT), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) o altro.
Si prega di notare che tutti i candidati devono aderire ai valori della FAO di Impegno verso la FAO, Rispetto per Tutti e Integrità e Trasparenza.
ADDITIONAL INFORMATION: FAO non addebita alcuna tassa in nessuna fase del processo di reclutamento (candidatura, colloquio, elaborazione). Si prega di notare che la FAO considererà solo credenziali accademiche o titoli ottenuti da un'istituzione educativa riconosciuta nell'elenco IAU/UNESCO. Si prega di notare che la FAO considera solo qualifiche di istruzione superiore ottenute da un'istituzione accreditata/riconosciuta nel World Higher Education Database (WHED), un elenco aggiornato dall'International Association of Universities (IAU) / United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). L'elenco può essere consultato su http://www.whed.net/. L'assunzione sarà soggetta alla certificazione che il candidato è idoneo dal punto di vista medico per l'assunzione, accreditamento, eventuali requisiti di residenza o visto e autorizzazioni di sicurezza.
Data Protection Specialist, Based in Teramo datore di lavoro: FAO
L'Organizzazione delle Nazioni Unite per l'alimentazione e l'agricoltura (FAO) è un datore di lavoro eccezionale, situato a Roma, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, insieme a un pacchetto competitivo di benefici, tra cui indennità familiari, assicurazione sanitaria internazionale e 30 giorni di ferie all'anno. La nostra cultura aziendale si basa su valori di integrità, rispetto e impegno, rendendo FAO un luogo ideale per giovani professionisti desiderosi di contribuire a un futuro sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Data Protection Specialist, Based in Teramo
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di FAO!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di FAO e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FAO
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a FAO. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
