In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un programma di formazione per diventare un esperto di estensione digitale.
- Azienda: FAO, leader globale nella lotta contro la fame e nello sviluppo rurale sostenibile.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e networking con esperti del settore.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e supporto continuo durante il programma di formazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nelle comunità rurali e promuovi la digitalizzazione.
- Qualifiche: Laurea in scienze agronomiche o affini e esperienza nelle comunità.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Descripción de puesto - Especialista en Extensión Digital (2601926)
- Descripción de puesto
- Especialista en Extensión Digital
- Anuncio de trabajo
- Tipo de puesto
- Trabajo temporal
- Tipo de Requisición : PSA (Acuerdos de servicios personales)
- Nivel de Grado : N/A
- Ubicación principal
AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
- La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
- Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
- Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
- La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
- Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
- Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
- Marco organizativo
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) lidera los esfuerzos globales para erradicar el hambre y promover el desarrollo rural sostenible.
A través de la iniciativa “1.000 Aldeas Digitales”, la FAO busca acelerar la transformación digital de las comunidades rurales más pobres y vulnerables.
En respuesta a este mandato global, la Oficina Regional de la FAO para América Latina y el Caribe (FAO RLC) adoptó el desafío de potenciar 1.000 Extensionistas Digitales al año 2031.
Estos actores locales serán protagonistas en llevar la frontera de la digitalización hacia las comunidades campesinas, conectándolas con las oportunidades y servicios de la economía digital.
Los Extensionistas Digitales son seleccionados por su potencial como actores multiplicadores y proveedores de servicios de última milla, y se integran a la comunidad de la Unidad de Innovación y Agricultura Digital de FAO RLC.
Durante dos meses, reciben acompañamiento para desarrollarse como proveedores de servicios digitales rurales y construir un portafolio de microemprendimientos que les permita prestar servicios a organizaciones, empresas e instituciones que buscan llegar de manera efectiva a las comunidades campesinas.
De esta manera, el programa busca ampliar radicalmente la capacidad de extensión agrícola de última milla, creando una red distribuida de profesionales y actores locales capaces de prestar servicios a las comunidades campesinas.
Esta red permitirá a organizaciones de investigación, empresas, universidades y otros actores llegar de manera más efectiva a las comunidades campesinas, generando al mismo tiempo nuevas oportunidades para los Extensionistas Digitales.
Dependencia jerárquica
El/la profesional trabajará bajo la supervisión directa del Oficial de Ciencia e Innovación de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe.
Extensionismo digital, Asesoría Técnica, Agricultura, Agronomía.
Los profesionales y técnicos seleccionados participarán en un programa de formación de dos meses, pensado para acompañarlos en la creación de su propio portafolio de servicios de extensión digital.
A través de encuentros semanales, contenidos prácticos y acompañamiento personalizado, tendrán las siguientes tareas:
- Tareas y responsabilidades
- Participar activamente en las etapas del proceso de formación (clases, mentorías, misiones), cumpliendo con los entregables semanales solicitados por la Unidad de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Analizar y sistematizar información relevante sobre las necesidades y desafíos de extensión digital en sus comunidades y zonas cercanas.
- Identificar y analizar necesidades de información, asistencia técnica y adopción digital de programas orientados a su comunidad de origen impartidos por ONGs, Fundaciones, Organizaciones Internacionales, Municipios, Distritos, entre otros.
- Reconocer sus propias competencias técnicas y digitales como técnicos y profesionales del área agrícola.
- Apoyar la recopilación y análisis de retroalimentación de usuarios, participantes y ONGs para mejorar las actividades de extensión digital.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS
- Requisitos mínimos
- Título universitario o técnico superior en áreas afines a ciencias agronómicas, agropecuarias, ambientales o afines.
- Al menos 1 año de experiencia en comunidades.
- Conocimiento práctico del idioma español.
- Nacional del país donde se ofrece el puesto o residente en el país con permiso de trabajo regular.
- Competencias fundamentales de la FAO
- Enfoque basado en los resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones eficaces
- Intercambio de conocimientos y mejora continua
- Aptitudes técnicas/funcionales
- Experiencia en liderazgo
- Manejo de herramientas digitales
- Pensamiento de negocios.
- Resolución de conflictos y problemas.
- Gestión documental y oratoria.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad de autogestión.
- Manejo de contextos multiculturales.
- Criterios de selección
Se valorará especialmente
- Experiencia práctica en emprendimientos propios o iniciativas de liderazgo.
- Conexión local directa con la comunidad
- Experiencia práctica ejerciendo el rol de extensionista, vendedor agrícola o asesor(a)
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
- INFORMACIÓN ADICIONAL
- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO.
- La lista puede ser consultada en: www. whed. net/
- Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www. fao. org/employment/home/es/ .
- #J-18808-Ljbffr
Especialista en Extensión Digital, Home Based in Rome datore di lavoro: FAO
L'Organizzazione delle Nazioni Unite per l'alimentazione e l'agricoltura (FAO) è un datore di lavoro eccezionale, situato a Roma, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, insieme a un pacchetto competitivo di benefici, tra cui indennità familiari, assicurazione sanitaria internazionale e 30 giorni di ferie all'anno. La nostra cultura aziendale si basa su valori di integrità, rispetto e impegno, rendendo FAO un luogo ideale per giovani professionisti desiderosi di contribuire a un futuro sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Especialista en Extensión Digital, Home Based in Rome
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito FAO per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito FAO! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FAO
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con FAO, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
