In sintesi
- Mansioni: Animare e creare attività divertenti per bambini nel nostro Kids Club.
- Azienda: Family hotel di successo in Alto Adige con un team giovane.
- Benefit: Contratto annuale, formazione continua e benefit dedicati.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Esprimi la tua creatività e lavora in un ambiente divertente.
- Qualifiche: Passione per i bambini e voglia di divertirsi.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 15000 € per anno.
Lavoro dei sogni: Animatore / Animatrice per bambini! A partire da settembre 2026 nel nostro Kids Club:
- Part-time
- Settimana lavorativa di 3 giorni
- Orari di lavoro regolari con contratto annuale
- Kids Club moderno e dotato delle migliori attrezzature
- Team giovane e di successo
- Formazione personalizzata e opportunità di aggiornamento professionale
- Cultura aziendale autentica e trasparente
- Benefit dedicati ai collaboratori
Nel nostro Happy Club potrai esprimere tutta la tua creatività in ogni sua forma. Laboratori creativi, giornate di educazione nella natura, olimpiadi di giochi, divertenti attività serali… ce n’è per tutti i gusti! Porta con te tutto il tuo potenziale: noi e i bambini non vediamo l’ora di viverlo insieme a te!
Siamo al tuo fianco fin dal primo giorno e ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso. Attraverso corsi di formazione e aggiornamento annuali – dalla pedagogia alle esperienze nella natura, fino alla progettazione dei programmi – ti accompagneremo nella tua crescita professionale.
Attribuiamo grande valore ai nostri collaboratori e ti offriamo la possibilità di lavorare con noi per diversi anni, contribuendo allo sviluppo continuo del nostro Kids Club. Lavora dove gli altri trascorrono le vacanze… con divertimento garantito!
Ti senti motivato/a a lavorare in uno dei principali family hotel dell’Alto Adige? Allora inviaci la tua candidatura oppure chiamaci direttamente! La famiglia Stolz e tutto Huber Crew non vedono l’ora di conoscerti!
Animatore / Animatrice per bambini datore di lavoro: Familienhotel Huber
Lavorare come Animatore / Animatrice per bambini nel nostro Kids Club è un'opportunità unica per esprimere la tua creatività in un ambiente stimolante e divertente. Offriamo un contratto annuale con orari regolari, formazione personalizzata e un team giovane e di successo che valorizza ogni collaboratore. Con benefit dedicati e una cultura aziendale autentica, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso di crescita professionale mentre lavori in uno dei principali family hotel dell'Alto Adige.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Familienhotel Huber
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Animatore / Animatrice per bambini
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Animatore / Animatrice per bambini
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Familienhotel Huber, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Familienhotel Huber, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Familienhotel Huber a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Familienhotel Huber
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Familienhotel Huber che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Familienhotel Huber.
