In sintesi
- Mansioni: Guida il team e gestisci i processi amministrativi e finanziari.
- Azienda: Falstaff Italia, un marchio premium nel settore enogastronomico.
- Benefit: Lavoro flessibile, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ottima posizione a Lana (BZ) con buoni collegamenti ai trasporti.
- Perché questo lavoro: Ruolo chiave con ampio margine di manovra in un team motivato.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione e finanza, leadership e discrezione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du bist ein echtes Organisationstalent, hältst die Fäden fest in der Hand und schätzt ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit zählt? Du bewegst dich souverän zwischen Zahlen, Prozessen & Menschen und begeisterst dich für la Welt del vino e della fine gastronomia? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Als rechte Hand und Vertrauensperson der Geschäftsführung von Falstaff Italia übernimmst du die Führung unseres Büroteams, gestaltest unsere internen Abläufe aktiv mit und behältst Verwaltung sowie Finanzen fest im Blick.
Deine Aufgaben:
- Team- und Prozessleitung: Du führst das Büroteam, strukturierst die internen Abläufe und bildest die direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung.
- Verwaltung & Finanzen: Du verantwortest das Tagesgeschäft der Verwaltung – von Eingangsrechnungen über den Zahlungsverkehr bis hin zu allgemeinen administrativen Agenden.
- Buchhaltung: Du stehst in engem Austausch mit dem Steuerberater und behältst die Buchhaltung stets im Blick.
- Personalverwaltung: Du betreust Personalthemen in enger Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro.
- Recruiting: Du steuerst den Recruiting-Prozess gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungsleitungen.
Das bringst du mit:
- Eine starke Führungspersönlichkeit, hohe Verlässlichkeit und absolute Diskretion.
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und/oder im Finanzwesen (Buchhaltungskenntnisse von Vorteil).
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Italienisch; Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das bieten wir dir:
- Eine etablierte Premium-Marke mit anspruchsvollem Publikum.
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Vollzeitanstellung mit flexibler Homeoffice-Option und ein dynamisches, motiviertes Team.
- Attraktiver Arbeitsort in Lana (BZ): sehr gute ÖPNV-Anbindung, überdachter Parkplatz und Essensgutscheine.
Du erkennst dich wieder? 👉 Jetzt über das Formular bewerben und Teil unserer Geschichte werden!
Leitung Verwaltung & Finanzen datore di lavoro: Falstaff Italia
Falstaff Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Lana (BZ), dove la passione per il vino e la gastronomia si unisce a una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione. Con opportunità di crescita professionale e un ruolo chiave nella gestione del team, i dipendenti possono godere di flessibilità lavorativa, un'ottima posizione con accesso ai mezzi pubblici e vantaggi come buoni pasto, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Leitung Verwaltung & Finanzen
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Falstaff Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Falstaff Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Leitung Verwaltung & Finanzen
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Falstaff Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Falstaff Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Falstaff Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Falstaff Italia.
