Rooms Division Supervisor (m/f/d) Jesolo, Italien

Rooms Division Supervisor (m/f/d) Jesolo, Italien

Full-Time 1817 - 1817 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il dipartimento Rooms Division e coordina le operazioni quotidiane.
  • Azienda: Falkensteiner, una famiglia in crescita con oltre 30 hotel in Europa.
  • Benefit: Programma di onboarding, opportunità di carriera e sconti per i dipendenti.
  • Altre informazioni: Possibilità di formazione continua nella Falkensteiner Academy.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a creare un'atmosfera accogliente per gli ospiti in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Esperienza nel front office o housekeeping e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 1817 - 1817 € per mese.

Vuoi far parte di un'azienda a conduzione familiare in continua crescita, che gestisce più di 30 hotel e residenze in Europa? Ti piacerebbe contribuire a creare un'atmosfera accogliente per i nostri ospiti? Presso Falkensteiner puoi aspettarti un team dinamico e aperto che valorizza sia l'innovazione che la tradizione. Non vediamo l'ora di darti il benvenuto nel nostro team presso il Falkensteiner Hotel & Spa Jesolo come: Rooms Division Supervisor (m/f/d).

LE TUE MANSIONI:

  • Gestisce l'intero Dipartimento della Divisione Camere (Front Office e Housekeeping)
  • Coordina le operazioni quotidiane
  • Sviluppa, implementa e monitora gli standard
  • Rappresenta la struttura, assistenza agli ospiti e gestione dei reclami
  • Prepara budget, previsioni e report
  • Gestione dei costi e della qualità
  • Gestione e sviluppo professionale del personale
  • Pianificazione della produttività e dei turni di lavoro dei dipendenti
  • Mantiene e si occupa dei vari sistemi coinvolti nelle operazioni di un gruppo alberghiero internazionale
  • Collabora strettamente con il direttore generale

IL TUO PROFILO:

  • Alcuni anni di esperienza lavorativa nelle aree del front office e/o housekeeping
  • Formazione professionale completata nel settore dell'ospitalità
  • Eccellenti competenze in tedesco e inglese; ulteriori lingue sono desiderabili
  • Eccellenti competenze in Protel
  • Eccellenti qualità di leadership; attenzione alla qualità; alta flessibilità
  • Aspetto curato e professionale e straordinarie capacità comunicative
  • Essere al servizio è la tua vocazione
  • Insieme al tuo team, garantirai che i nostri ospiti ricevano il miglior servizio possibile

I NOSTRI VANTAGGI:

  • Programma di onboarding completo per un avvio senza intoppi
  • Ampia gamma di possibilità di carriera e sviluppo all'interno di un gruppo alberghiero in rapida crescita
  • Contributo attivo in un ambiente di lavoro dinamico
  • Varietà di corsi di formazione all'interno della nostra Falkensteiner Academy
  • Goditi le tue vacanze nei migliori hotel a condizioni speciali per i dipendenti

Per questa posizione offriamo uno stipendio mensile lordo a partire da € 1.817,70 x 14 mensilità all'anno (in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile al Settore Turismo e Ospitalità), con la possibilità di una retribuzione più elevata a seconda delle qualifiche, competenze ed esperienza professionale.

CONTATTO: Falkensteiner Hotel & Spa Jesolo ***** Piazza Le Corbusier, 6 · I- 30016 Lido di Jesolo (VE) - Italia

Rooms Division Supervisor (m/f/d) Jesolo, Italien datore di lavoro: Falkensteiner 62 & Spa

Falkensteiner è un'azienda familiare in continua crescita, con oltre 30 hotel e residenze in Europa, che offre un ambiente di lavoro dinamico e aperto, dove innovazione e tradizione si incontrano. Lavorando presso il Falkensteiner Hotel & Spa di Jesolo, avrai accesso a un programma di onboarding completo, opportunità di carriera e sviluppo all'interno di un gruppo alberghiero in espansione, e la possibilità di godere delle migliori strutture a condizioni speciali per i dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Falkensteiner 62 & Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rooms Division Supervisor (m/f/d) Jesolo, Italien

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rooms Division Supervisor (m/f/d) Jesolo, Italien

Gestione del Front Office
Gestione della Housekeeping
Coordinamento operativo
Sviluppo e implementazione di standard
Gestione delle lamentele
Preparazione di budget e previsioni
Gestione dei costi e della qualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Falkensteiner 62 & Spa. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Rooms Division Supervisor (m/f/d) Jesolo, Italien.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Falkensteiner 62 & Spa

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Falkensteiner 62 & Spa e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Falkensteiner 62 & Spa e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Falkensteiner 62 & Spa. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.