In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di crescita e ottimizzazione per aziende in trasformazione.
- Azienda: FairCap, un'azienda di private equity innovativa e internazionale.
- Benefit: Crescita personale, responsabilità imprenditoriale e compenso competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in tutta Europa.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di trasformazione e sostenibilità.
- Qualifiche: Esperienza in progetti di ristrutturazione e forte attitudine commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Fair Cap is a fast-growing, internationally oriented private equity company that acquires small and medium-sized companies and transforms them into sustainable, healthy organizations.
Our long-term and entrepreneurial approach supports the operational improvement of our portfolio companies, taking into account all stakeholders, including the environment (“win for all”).
We are a reliable and experienced partner in complex transactions aiming to provide a “good home” for the companies we acquire.
Post-closing, we work closely with the management team to achieve a clear value increase focusing on the sustainable and long-term growth of the company.
To support our two portfolio companies in Italy, we are looking for an Italian-speaking Operations Manager (m/f/d).
Typical situations
Complex Carve-Out : The company is to be spun off from a larger corporation and restructured as a stand-alone entity.
This process will require a redefinition of its strategic direction and operational structure.
Below-Average Profitability : Compared to its competitors, the company’s profitability is lagging.
Measures must be defined to achieve industry-standard profitability, followed by a rapid and effective implementation of these improvements.
Change Management : The company must undergo a strategic reorientation of its product and sales strategies.
Additionally, a cultural transformation within the organization is essential to facilitate the necessary changes.
- Your tasks
- Develop comprehensive value creation concepts focused on growth, cost efficiency, and liquidity, as well as short- and mid-term strategies for business optimization — and implement them hands on and cross-functionally on-site.
- Work closely with the Operating Partner and management teams across portfolio companies.
- Take on interim management responsibilities within portfolio companies — for example in production, procurement, or supply chain management.
- Set up and lead PMOs to ensure structured execution of value-creation programs.
- Lead cost optimization and carve-out projects to boost efficiency and independence.
- Develop and implement ESG initiatives as well as carve-out and PMI measures.
- Coordinate operational experts (Sales, Procurement, Lean, IT) to deliver measurable impact.
- Develop and implement ESG initiatives as well as carve-out and PMI measures.
Your profile
- Degree in economics, engineering, or natural sciences with strong commercial acumen.
- 5–8 years of experience in transformation, restructuring, or turnaround projects.
- Entrepreneurial mindset with willingness to take financial stakes and risks.
- Strong people skills: sales affinity, trust-building, assertiveness and an inspiring presence.
- Hands-on, ambitious, and passionate about creating real impact.
- Willingness to travel across Europe; international experience is a plus.
- Business-fluent English skills.
- Alignment with Fair Cap’s mission of combining high-yield investments with sustainability.
- Your benefits
- Entrepreneurial responsibility and personal growth through real challenges.
- A platform to implement your ideas and create tangible value.
- A close-knit, entrepreneurial culture built on creativity, ownership, and clear values.
- Attractive performance-based compensation with significant equity participation.
Interested in the position?
Then please send us your CV along with a short cover letter to
Operations Manager (m/f/d) | Italian-speaking datore di lavoro: FairCap
FairCap è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente imprenditoriale stimolante e opportunità di crescita personale attraverso sfide reali. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da creatività, responsabilità e valori chiari, permettendo ai dipendenti di implementare le proprie idee e creare valore tangibile. Inoltre, offriamo una retribuzione competitiva basata sulle performance con significative partecipazioni azionarie, rendendo il nostro team parte integrante del successo delle aziende in portafoglio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Manager (m/f/d) | Italian-speaking
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come FairCap. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in FairCap o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in FairCap, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Manager (m/f/d) | Italian-speaking
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di FairCap:Fai delle ricerche su FairCap e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FairCap
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come FairCap, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. FairCap potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di FairCap. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
