In sintesi
- Mansioni: Gestire le negoziazioni contrattuali con i clienti e garantire che gli interessi aziendali siano protetti.
- Azienda: Azienda leader nel settore con un ambiente collaborativo e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Posizione disponibile a Milano o Reggio Emilia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti complessi e stimolanti.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria, economia o diritto e 8-10 anni di esperienza nella gestione dei contratti.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Il Pre-Award Contract Manager riporta all'organizzazione Vendite ed è responsabile della gestione delle negoziazioni contrattuali con i clienti durante la fase pre-award. Lavorando a stretto contatto con Vendite, Operazioni, Ingegneria, Legale, Finanza, QHSE, Gestione del Rischio & Assicurazione e Approvvigionamento, il ruolo garantisce che i contratti siano negoziati in modo efficiente e allineati agli interessi dell'Azienda.
Principali Responsabilità
- Negoziato e Revisione dei Contratti
- Guidare la revisione e la negoziazione dei contratti con i clienti durante la fase pre-award, tutelando gli interessi contrattuali e commerciali dell'Azienda;
- Identificare, valutare e negoziare rischi e opportunità contrattuali, sviluppando strategie di mitigazione e soluzioni contrattuali equilibrate in collaborazione con le parti interessate;
- Coordinarsi con i team di Finanza, Legale e Assicurazione per garantire che i requisiti contrattuali, di garanzia, assicurativi e di responsabilità siano adeguatamente affrontati prima dell'assegnazione del contratto;
- Preparare e gestire le modifiche contrattuali, le controproposte e le soluzioni contrattuali alternative;
- Assicurarsi che la documentazione contrattuale sia accurata, completa e allineata ai termini commerciali concordati prima della firma.
- Coinvolgimento dei Clienti e delle Parti Interessate
- Agire come punto di contatto principale per i clienti su questioni contrattuali durante la fase pre-award;
- Coordinare le parti interessate interne per allineare le posizioni contrattuali e garantire che i requisiti aziendali siano riflessi negli accordi contrattuali;
- Supportare i processi di offerta e approvazione fornendo chiare valutazioni dei rischi contrattuali e commerciali, collaborando con il Legale e consulenti esterni per risolvere questioni contrattuali complesse e ridurre l'esposizione al rischio dell'Azienda.
Requisiti Chiave
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Amministrazione Aziendale, Economia o Giurisprudenza;
- Minimo 8-10 anni di esperienza nella Gestione dei Contratti in ambito Heavy Lifting, Costruzione, EPC, Energia o Progetti Industriali;
- Esperienza comprovata nella negoziazione e gestione di contratti commerciali complessi con clienti, appaltatori e subappaltatori/partner;
- Solida conoscenza della gestione del rischio contrattuale, reclami, ordini di modifica e termini e condizioni commerciali;
- Forti capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle parti interessate;
- Mentalità commerciale con la capacità di bilanciare obiettivi aziendali e mitigazione del rischio contrattuale;
- Fluente in inglese, sia scritto che parlato.
Luogo di lavoro: Milano o Reggio Emilia
Contract Manager datore di lavoro: Fagioli
Lavorare come Pre-Award Contract Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove il tuo contributo sarà fondamentale per garantire contratti equi e vantaggiosi. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte di team multidisciplinari, il tutto in una delle città più vibranti d'Italia, Milano o Reggio Emilia, che offre un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Manager
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Fagioli
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Fagioli. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Fagioli per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Contract Manager!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fagioli
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Fagioli; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Fagioli. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
