SALES ASSISTANT

SALES ASSISTANT

Full-Time 18900 - 23100 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Facis

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica.
  • Azienda: Rinomato punto vendita nel settore della moda con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto full-time, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro positivo e orientato al team.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare nella moda e fare la differenza nel servizio clienti.
  • Qualifiche: Esperienza nella vendita assistita e passione per la moda.

La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.

  • Per il nostro punto vendita presso il
  • Valdichiana Village siamo alla ricerca di un/una

Sales Assistant con passione per il mondo della moda e forte orientamento al cliente, desideroso/a di entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato.

Il ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team di vendita e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita, garantendo un'esperienza d'acquisto di elevato livello attraverso un servizio di vendita assistita professionale e personalizzato.

  • Principali responsabilità
  • Accogliere e assistere il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita, offrendo una consulenza qualificata e personalizzata.
  • Interpretare le esigenze del cliente, proponendo soluzioni coerenti con il suo stile e valorizzando le collezioni FACIS.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di negozio.
  • Curare il riassortimento dei prodotti e mantenere elevati standard di ordine, pulizia e presentazione del punto vendita.
  • Collaborare nell'allestimento degli spazi espositivi nel rispetto delle linee guida di Visual Merchandising.
  • Gestire le operazioni di cassa secondo le procedure aziendali.
  • Supportare le attività di ricevimento merce, gestione dello stock e inventario.
  • Collaborare con il team per garantire un ambiente di lavoro positivo, orientato alla qualità del servizio e al raggiungimento dei risultati.
  • Il profilo ideale
  • Esperienza, anche breve, nella vendita assistita, preferibilmente in contesti retail fashion strutturati.
  • Interesse e conoscenza del prodotto uomo, formale e casual.
  • Spiccato orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
  • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
  • Cosa offriamo
  • Contratto di lavoro full-time a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
  • Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.
  • Inquadramento al 4° o 5° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
  • Retribuzione in linea con il livello di inquadramento previsto dal CCNL e con il profilo professionale del candidato.
  • Percorso di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo delle competenze professionali.
  • Opportunità di crescita all'interno di una realtà storica, solida e orientata alla valorizzazione delle persone.
  • #J-18808-Ljbffr

SALES ASSISTANT datore di lavoro: Facis

Facis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nel cuore del Barberino Outlet. I nostri dipendenti beneficiano di un percorso di formazione dedicato e opportunità di crescita all'interno di un marchio storico, il che rende ogni giorno un'opportunità per sviluppare le proprie competenze nel settore della moda. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa gratificante e orientata al cliente.

Facis

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Facis

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ASSISTANT

✨Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

✨Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

✨Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

✨Candidati su Facis

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Facis! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ASSISTANT

Orientamento al cliente
Vendita assistita
Conoscenza del prodotto moda
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Raggiungimento obiettivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Facis amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Facis e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Facis!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Facis

✨Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Facis, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

✨Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

✨Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Facis vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

✨Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Facis il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.