In sintesi
- Mansioni: Guida e motiva il team per raggiungere obiettivi commerciali e offrire un servizio eccellente.
- Azienda: Facile.it, leader nella comparazione digitale in Italia con oltre 60 negozi.
- Benefit: Formazione continua, ambiente stimolante, premio presenza e compleanno-off.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera interne e un ambiente di lavoro agile e confortevole.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in crescita e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nel settore assicurativo o commerciale e abilità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Facile.it è l’azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Lavoriamo per rendere più semplice e veloce la scelta di assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa. Nel 2017 nascono i Facile.it Store, con l’obiettivo di essere presenti anche fisicamente sul territorio e offrire una consulenza ancora più personalizzata ai nostri clienti. A oggi contiamo oltre 60 negozi in tutta Italia e prevediamo di continuare a crescere nei prossimi anni. Per questo, ogni Store ha bisogno di persone competenti in grado di offrire ai nostri clienti un’assistenza qualificata.
Posizione
- Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere, provare, fallire e provare ancora. Crediamo che mettersi in gioco sia il primo passo per fare la differenza.
- Opportunità di carriera: saranno i tuoi risultati a guidare il tuo percorso di crescita, anche con opportunità interne all’azienda in altri ruoli.
- Formazione continua: crediamo nel talento e ci piace coltivarlo. Avrai a disposizione corsi formativi e nella nostra Academy potrai frequentare un programma dedicato, durante il quale apprendere da esperti del settore.
- Ambiente stimolante: lavoriamo in maniera dinamica e sinergica. Questo ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e attività sempre sfidanti.
- Un fantastico store: i nostri ambienti sono pensati per rendere il lavoro più agile e confortevole.
- Premio presenza: incentivo meritocratico dedicato alle persone più presenti in store.
- Compleanno-off: potrai festeggiare il tuo compleanno lontano da pc, riunioni e to do list.
- Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero.
Le tue principali responsabilità saranno:
- Guidare e motivare il Team del negozio nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nell’offrire un elevato standard di servizio al Cliente.
- Monitorare i KPI di vendita con l’obiettivo di migliorare il tasso di conversione e massimizzare i risultati.
- Collaborare costantemente con l’Azienda per l’adozione delle best practice commerciali da parte del personale coordinato.
- Offrire un servizio di consulenza personalizzata sui prodotti proposti da Facile.it (assicurazioni, luce e gas, ADSL).
- Sviluppare un nuovo portafoglio clienti utilizzando i lead forniti dall’azienda.
- Assicurarsi che tutti gli strumenti a disposizione dei collaboratori siano utilizzati adeguatamente.
Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
- Consolidata esperienza in almeno uno di questi settori: assicurativo/luce, gas, ADSL.
- Leadership positiva, per guidare con entusiasmo il Team verso risultati ottimali.
- Abilità commerciali, di comunicazione e ascolto.
- Doti analitiche e di interpretazione dei dati.
- Capacità di valorizzare il potenziale lavorativo delle persone coordinate.
In base alle caratteristiche richieste e all'esperienza maturata, la RAL prevista è compresa tra €28.000 e €35.000.
Store Manager datore di lavoro: Facile
Facile.it è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico a Novara, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di carriera basate sui risultati. Con una forte enfasi sulla formazione continua e un ambiente di lavoro confortevole, i nostri Store Manager hanno la libertà di innovare e contribuire attivamente al successo del team, godendo anche di vantaggi unici come il premio presenza e il compleanno-off.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Facile e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Facile. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Facile
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Facile può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Facile a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Facile. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Facile che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Facile
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Facile. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Facile.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Facile. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
