In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione amministrativa del personale e collabora con il team HR.
- Azienda: Leader digitale in Italia nella comparazione, innovativa e dinamica.
- Benefit: Formazione continua, lavoro flessibile, settimana corta e iniziative di welfare.
- Altre informazioni: Ambiente data-driven con feedback regolari sul tuo percorso di crescita.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente stimolante e opportunità di networking.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico o economico e conoscenza del Pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 20 - 30 € per ora.
Facile.it è l’azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Dal 2008 lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più semplice e veloce. È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia.
Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti.
Opportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull’andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti.
Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore.
Libertà di metterti in gioco: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere.
Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino.
Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off.
Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero.
Chi stiamo cercando: Siamo attualmente alla ricerca di un/una People Administration Assistant da inserire nel nostro team Administration attraverso un internship di 6 mesi. Entrerai a far parte di un team dinamico, imparando a relazionarti a diversi livelli all’interno dell’organizzazione aziendale.
Cosa farai con noi:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze, scadenze);
- Supporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
- Relazione con lo studio paghe esterno;
- Supporto nella gestione delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Supporto nell’inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale HR e nella gestione dell'archivio dipendenti.
Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
- Laurea umanistica, economica o master in ambito HR;
- Conoscenza del Pacchetto Office;
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro e problem solving;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Curiosità e interesse per le differenti tematiche di People & Culture.
People Administration Assistant - Internship datore di lavoro: Facile
Facile.it è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e data-driven che promuove la crescita personale e professionale. Con opportunità di formazione continua, feedback regolari e un'ottima flessibilità lavorativa, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'azienda leader nel settore della comparazione. Inoltre, la cultura del lavoro ibrido e le iniziative di welfare rendono Facile.it un luogo ideale per costruire una carriera significativa a Milano.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere People Administration Assistant - Internship
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Facile.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Facile. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Facile e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come People Administration Assistant - Internship
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Facile. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Facile. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Facile
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Facile. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
