In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne media e ottimizza budget per massimizzare risultati.
- Azienda: Azienda digitale leader in Italia, innovativa e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus legati agli obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con autonomia e responsabilità nel lavoro.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e dinamico, con opportunità di crescita professionale.
- Qualifiche: Esperienza in pianificazione media e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Siamo l’azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Dal 2008 lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più semplice e veloce. È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia.
Grazie alla recente acquisizione di Horizon Automotive, la principale Tech Mobility Company e il più grande aggregatore di mobilità in Italia, abbiamo ampliato la nostra offerta nel mondo del Noleggio a Lungo Termine. Con un approccio innovativo "Phygital”, 18.000 auto vendute in soli quattro anni e un team di 80 professionisti, Horizon è oggi il punto di riferimento per il Noleggio a Lungo Termine e le nuove frontiere della mobilità.
Posizione
- Ambiente di lavoro stimolante: il nostro è un team giovane, che lavora in sinergia per raggiungere un obiettivo comune in modo soddisfacente.
- Opportunità professionale: verrai valutato periodicamente e saranno i tuoi risultati a definire gli incentivi che riceverai, oltre al fisso.
- Autonomia e responsabilità: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere.
Chi stiamo cercando:
Siamo alla ricerca di una figura di Paid Media Lead che, a diretto riporto dell’Head of Marketing & Digital, sarà responsabile della definizione e del monitoraggio del media plan (online e offline) a livello europeo (Italia e Spagna), gestendo l'allocazione del budget per massimizzare gli investimenti e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Cosa farai con noi:
- Media Planning: definizione mensile del media plan online e offline per Italia (85%) e Spagna (15%);
- Gestione Campagne: attivazione mensile delle campagne coordinando partner esterni e team interni (Product e Comunicazione), con focus su deadline e brand guidelines;
- KPI & Performance: definizione e monitoraggio quotidiano dei KPI (CPL, conversion rate, CAC, ROAS, impressions, CTR) con particolare attenzione alla lead generation;
- Reporting: creazione e condivisione di reportistica di campagna tramite il CRM Salesforce.
Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
- Conoscenza delle logiche di pianificazione su canali digitali (Google, Meta, TikTok, ecc.) e media tradizionali (Stampa, TV, Radio).
- Esperienza nel gestire attività con centri media e agenzie esterne.
- Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel), Salesforce e tool di monitoraggio (Google Analytics, Looker Studio, Meta Business Suite).
- Eccellenti capacità analitiche, problem solving e massima responsabilità nella gestione dello spending media.
In base alle caratteristiche richieste e all'esperienza maturata, proponiamo un contratto a tempo indeterminato con RAL fino a €35.000 + bonus legato a obiettivi + ticket restaurant.
Paid Media Lead datore di lavoro: Facile
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove il tuo contributo come Paid Media Lead sarà fondamentale per il nostro successo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso valutazioni periodiche basate sui risultati, un team giovane e collaborativo, e la libertà di sperimentare in un contesto che valorizza l'autonomia e la responsabilità. Inoltre, la nostra sede in Italia, unita alla recente espansione in Spagna, ti permetterà di lavorare su progetti internazionali stimolanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Paid Media Lead
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Facile. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Paid Media Lead presso Facile.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Facile per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Paid Media Lead!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Paid Media Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Facile.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Facile e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Facile
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
