In sintesi
- Mansioni: Supporta l'apertura di nuovi punti vendita in franchising e coordina le attività di sviluppo retail.
- Azienda: Fabbri 1905, un'azienda storica italiana simbolo di eccellenza.
- Benefit: Integrazione in un brand iconico con pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di viaggi e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un progetto di crescita internazionale e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in retail e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Fabbri 1905, storica azienda italiana simbolo di eccellenza e tradizione, conosciuta in tutto il mondo per l’iconica Amarena Fabbri, ricerca una figura di Retail Expansion & Franchising Specialist per supportare il progetto di sviluppo e apertura di nuovi punti vendita monomarca in franchising, in Italia e all’estero.
La risorsa, partendo dall’esperienza dello store pilota di Bologna, sarà inserita all’interno della Direzione Generale e lavorerà a stretto contatto con il management aziendale, contribuendo allo sviluppo del format retail e al coordinamento delle nuove aperture.
Responsabilità principali- Supporto allo sviluppo del network retail in franchising, in Italia e sui mercati esteri;
- Gestione operativa del processo di apertura di nuovi punti vendita: dalla fase di scouting alla messa a regime dello store;
- Coordinamento delle attività di apertura (layout, allestimenti, fornitori, tempistiche, materiali di comunicazione);
- Supporto nella definizione e nel rispetto degli standard di brand e di format retail;
- Interfaccia con franchisee, partner locali e fornitori;
- Collaborazione con le funzioni interne (commerciale, marketing, operations, logistica, legale) per garantire il corretto avvio degli store;
- Supporto alla formazione iniziale dei franchisee e del personale di punto vendita;
- Monitoraggio delle performance dei nuovi store nella fase di start-up e supporto alle attività di miglioramento continuo;
- Partecipazione a sopralluoghi, trasferte e fiere di settore in Italia e all’estero.
- Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi legati allo sviluppo retail, aperture di punti vendita e/o franchising;
- Esperienza nel settore retail, food & beverage costituirà titolo preferenziale;
- Conoscenza dei processi di apertura store (location, layout, allestimenti, start-up operativo);
- Capacità di gestione di progetti e coordinamento di più stakeholder;
- Ottime doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato;
- Spiccate capacità relazionali e comunicative;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
Inserimento in un brand storico e iconico, riconosciuto a livello internazionale; coinvolgimento diretto in un progetto di sviluppo e crescita del format retail; contesto dinamico, internazionale e in forte evoluzione; pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.
Sede di lavoro: Bologna (con possibilità di trasferte sul territorio nazionale ed internazionale).
Global Retail Expansion & Franchising Expert datore di lavoro: FABBRI
Fabbri 1905 è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il coinvolgimento diretto in progetti innovativi. Lavorando a Bologna, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire allo sviluppo di un brand iconico, con un pacchetto retributivo competitivo e un forte supporto alla formazione e al miglioramento continuo. La cultura aziendale valorizza le relazioni interpersonali e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Retail Expansion & Franchising Expert
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su FABBRI
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su FABBRI! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Retail Expansion & Franchising Expert
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come FABBRI amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in FABBRI e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di FABBRI!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FABBRI
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di FABBRI, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di FABBRI vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a FABBRI il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
