In sintesi
- Mansioni: Gestisci un portafoglio clienti nel settore beverage e sviluppa relazioni commerciali.
- Azienda: Fabbri 1905, leader nel settore alimentare e beverage.
- Benefit: Formazione continua, provvigioni competitive e premi per obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e cresci professionalmente nel mondo delle bevande.
- Qualifiche: Esperienza commerciale e passione per il settore beverage.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 50000 € per anno.
Agente di Commercio IBR - Brescia, Bergamo
Fabbri 1905 azienda multinazionale Leader nei canali On – Trade (Ho. Re. Ca.) e Off – trade (G. D. O e Retail) ricerca
- Agente di commercio per il canale
- Beverage per le zone di
Brescia, Mantova e Verona.
- Inquadramento Enasarco;
- Formazione approfonditasui prodotti e sulle relative tecniche di vendita;
- Portafoglio clienti esistenti;
- Trattamento provvigionale;
- Premi su obiettivi di crescita e sviluppo.
Requisiti essenziali
- patente di guida emezzo propriodi locomozione;
- esperienza commerciale, costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore alimentare o beverage;
- predisposizione ai rapporti interpersonali e doti negoziali;
Il ruolo prevede l'inserimento in un contesto fortemente dinamico e strutturato, in grado di formare ed affiancare costantemente sul territorio i candidati, offrendo la possibilità di crescere professionalmente.
Inviare CV attraverso il tasto
\"Rispondi\" .
Nell’oggetto inserire il RIF.
IBR BS – VR – MN
Le candidature prive del riferimento IBR Liguria non verranno prese in considerazione.
Si prega di allegare alla mail anche un
MANOSCRITTO , ossia un testo di almeno 15 righe scritto a penna in corsivo minuscolo su foglio bianco A4 (no righe, no quadretti) , con data efirma in fondo.
Nel contenuto del testo descrivere imotivi che la spingono a proporsi a Fabbri 1905 e le Sue ambizioni future nel medio periodo.
Infine scansionare tramite stampante in formato PDF o JPEG.
#J-18808-Ljbffr
Agente Bevande – Crescita & Portafoglio Brescia-Verona datore di lavoro: FABBRI
Fabbri 1905 è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e strutturato per gli Agenti di Commercio nel settore Beverage. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contare su un portafoglio clienti consolidato e un sistema di premi motivanti. Lavorare a Brescia, Mantova e Verona significa essere parte di una multinazionale leader, con un'ottima cultura aziendale che valorizza le relazioni interpersonali e le doti negoziali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente Bevande – Crescita & Portafoglio Brescia-Verona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come FABBRI e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a FABBRI. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su FABBRI
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di FABBRI può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente Bevande – Crescita & Portafoglio Brescia-Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta FABBRI a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a FABBRI. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a FABBRI che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FABBRI
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera FABBRI. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di FABBRI.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in FABBRI. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
