In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti e scouting fornitori per un'azienda storica nel settore alimentare.
- Azienda: Fabbri 1905, simbolo di eccellenza italiana con prodotti iconici.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e trasferte internazionali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi all'estero.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti di grande impatto.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Fabbri 1905, storica azienda italiana simbolo di eccellenza e tradizione, conosciuta in tutto il mondo per l’iconica Amarena Fabbri e Pistacchio Fabbri, ricerca una figura di Buyer da inserire all’interno della propria struttura aziendale.
Il/la candidato/ideale, laureato/a preferibilmente in discipline economiche, ha maturato una pregressa esperienza di almeno 3 anni presso realtà modernamente organizzate, preferibilmente nel settore alimentare.
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Acquisti e si occuperà di:
- Marketing di acquisto, scouting di nuovi fornitori, supporto nella negoziazione
- Gestione dell’acquisto materie prime e packaging, con monitoraggio del piano di approvvigionamento
- Attività di supporto sulla gestione contrattualistica di Servizi /Acquisti indiretti (trasporti, servizi logistici, facilities, utilities etc)
È richiesta una ottima conoscenza della lingua inglese e la padronanza del pacchetto Office (in particolare EXCEL). La conoscenza della lingua spagnola costituirà titolo preferenziale.
La sede di lavoro: Anzola Emilia (BO) con possibilità di saltuarie trasferte anche all’estero.
Range retributivo (RAL): 35-45k. In caso di comprovata esperienza e capacità saranno valutate anche candidature con una seniority maggiore.
Buyer datore di lavoro: FABBRI 1905
Fabbri 1905 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella storica sede di Anzola Emilia. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, contribuendo così a un percorso di carriera gratificante. Inoltre, la cultura aziendale valorizza la tradizione e l'innovazione, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e coinvolgente.
