Project Management Office Lead

FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni di automazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesi distribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel 1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro il movimento di persone e veicoli—che si tratti di cancelli automatici, controllo accessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre due principali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servono clienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione e servizio.

In FAAC Technologies, far parte del team Installation & Service significa affrontare sfide reali con tecnologie smart, in un ambiente centrato sulla persona e guidato da principi etici. Entrerai a far parte di una cultura di apprendimento continuo che alimenta l’innovazione, dove la tua voce viene ascoltata e il tuo contributo riconosciuto in modo equo. Qui, legami interpersonali solidi favoriscono un autentico senso di appartenenza — e una comune ambizione a diventare tra i professionisti del service più competenti e rispettati del settore.

FAAC Technologies è alla ricerca di un/a Project Management Office Lead per il suo Headquarters di Zola Predosa, Bologna. La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’Area Technical Support e sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti di installazione e del coordinamento del team di Project Manager, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali, e assicurando una governance strutturata dell’intero portafoglio progetti.

Responsabilità principali:

• Coordinare e sviluppare il team di Project Manager, assicurando un’efficace assegnazione dei progetti, il corretto bilanciamento dei carichi di lavoro e il monitoraggio delle performance e delle competenze.
• Definire e presidiare standard, metodologie, processi e strumenti di Project Management, promuovendo il miglioramento continuo e l’adozione delle best practice.
• Supervisionare l’intero ciclo di vita dei progetti di installazione e commissioning, garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente.
• Assumere, ove necessario, la gestione diretta dei progetti più complessi o strategici.
• Definire milestone, piani di progetto e strategie di mitigazione dei rischi, monitorando l’avanzamento delle attività e coordinando le eventuali azioni correttive.
• Agire come principale punto di riferimento per clienti chiave e stakeholder interni, garantendo una comunicazione efficace e un reporting strutturato sullo stato dei progetti.
• Coordinare i team cross-funzionali coinvolti nelle commesse, inclusi Engineering, Installazione e Service.
• Supervisionare le fasi di avviamento impianti, collaudo e consegna finale, assicurando il corretto handover alle funzioni post-vendita e Service.
• Monitorare budget, costi, marginalità e KPI di portfolio, con particolare attenzione a tempi, qualità e customer satisfaction.
• Predisporre report periodici per la Direzione, fornendo una visione consolidata dello stato e delle performance del portfolio progetti.
• Coordinamento con la funzione Salute e Sicurezza sul Lavoro al fine di garantire gli standard di sicurezza nello svolgimento delle attività di progetto.

Profilo del/la candidato/a:

• Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria o Architettura o affini verrà considerata un plus.
• Esperienza di almeno 5-7 anni nel Project Management in contesti industriali/impiantistici, preferibilmente maturata nel settore delle chiusure tecniche, dei serramenti o degli ingressi di sicurezza.
• Esperienza nel coordinamento di team di Project Manager o di risorse tecniche.
• Solida conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
• Esperienza nella gestione di portfolio progetti e nel controllo delle performance.
• Leadership e capacità di people management.
• Competenze di pianificazione, budgeting e controllo economico.
• Competenze in materia di normativa sulla sicurezza sul lavoro.
• Capacità di gestione degli stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Approccio strutturato al problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Cosa offriamo:

• Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €50.000–€60.000, in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione.
• Retribuzione variabile: Premio di risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500. Possibilità di accesso a un premio variabile individuale.
• Welfare e benefits: Ristorante aziendale. Assicurazione sanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitario integrativo UniSalute. Welfare annuale di €200 previsto dal CCNL. Possibilità di auto aziendale. Ampie misure di sostegno alla genitorialità. Ulteriori benefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi del territorio).
• Organizzazione del lavoro: Possibilità di orario flessibile e di smartworking con modalità concordate.

At FAAC Technologies, our commitment to equality and inclusion reflects our intention to cultivate a work environment that acknowledges and values the uniqueness of each individual and embraces diversity in all its forms. The position is open to candidates from all backgrounds, regardless of ethnicity, gender (Law 903⁄77), sexual orientation, or disability. Apply now and help us create a workplace where everyone feels valued and included.