Corporate Infrastructure Manager

Corporate Infrastructure Manager

Bologna Full-Time 60000 - 65000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
FAAC Group

In sintesi

  • Mansioni: Coordina le attività dei team di rete e sistemi per garantire stabilità e sicurezza.
  • Azienda: FAAC Technologies, leader globale in automazione e soluzioni di parcheggio.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale, assicurazione sanitaria e welfare.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nella tecnologia.
  • Qualifiche: Esperienza significativa in infrastrutture IT e gestione di progetti.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 65000 € per anno.

FAAC Technologies

FAAC Technologies is a global leader in access automation and parking solutions, with more than 4,400 employees in 31 countries across 5 continents.

Headquartered in Bologna, Italy, and founded in 1965, we design innovative systems that simplify and secure the movement of people and vehicles—whether through automatic gates, access control, doors, or smart parking solutions.

Our two main business areas, Access Solutions and Parking Solutions, serve customers worldwide with a constant commitment to quality, innovation, and service.

Here, your ideas open doors. Your talent opens opportunities and, together, we open worlds.

Working in Corporate IT at FAAC Technologies

At FAAC Technologies, working in Corporate IT means becoming part of an international team united by ethics, reliability, and mutual respect.

We promote an environment where collaboration comes naturally and where professional hierarchies coexist with a strong sense of respect, trust, and shared commitment.

The Role

  • FAAC Technologies is looking for a
  • Corporate Infrastructure Manager for its headquarters in

Zola Predosa, Bologna.

The selected candidate will be responsible for the technical and operational coordination of the Network and Systems teams, ensuring the stability, security, and evolution of the company’s IT infrastructure.

The candidate will also act as a technical point of reference and will be responsible for the execution of infrastructure projects, working closely with IT Management, Cybersecurity, and the other business functions to operationally translate their risk analyses into concrete technical actions.

Key Responsibilities

  • Coordinate the activities of the Network and Systems teams, ensuring alignment, clear priorities, and effective execution.
  • Support the technical growth of resources, promoting standards, best practices, and knowledge sharing.
  • Collaborate with IT Management on capacity planning, technology evolution, and infrastructure roadmap.
  • Supervise the network infrastructure (LAN, WAN, WLAN, VPN, firewall).
  • Provide support for architectural decisions and third-level troubleshooting activities.
  • Supervise Windows/Linux environments, on-prem and cloud/hybrid.
  • Coordinate activities related to virtualization, storage, backup, DR, and identity management.
  • Ensure availability, performance, and operational continuity of services.
  • Support procurement activities in collaboration with IT Management.
  • Coordinate infrastructure projects (upgrades, migrations, new services).
  • Oversee the execution of helpdesk activities, ensuring that tickets directly assigned to the technical teams are managed effectively and resolved within the agreed SLA timelines.
  • Plan activities, resources, timelines, and risks.

What do You need to be successful?

  • Significant experience in IT infrastructure environments, with skills in both networking and systems.
  • Proven experience in IT project management and in coordinating teams or technical resources.
  • Solid knowledge of enterprise network architectures (routing and switching), network security and firewalls, as well as management of site-to-site and remote access VPNs.
  • Experience in managing multi-site environments and hybrid infrastructures, including integration between on-premises and cloud systems (Azure, AWS, or equivalent), and knowledge of Azure and Microsoft 365.
  • Skills in Windows Server and Linux operating systems, virtualization (e. g. VMware, Hyper‑V, or equivalent), and Backup & Disaster Recovery solutions (e. g. Veeam, Zerto).
  • Knowledge of Identity & Access Management solutions (e. g. Active Directory, Entra ID).
  • Ability to design architecture and produce technical documentation, with good knowledge of IT processes (ITIL or similar).
  • Fluence in English.
  • Aptitude for standardization and automation, technical leadership, and coordination skills.
  • Structured approach to problem solving, ability to manage priorities and escalations, with an orientation toward objectives and projects.
  • Previous experience in enterprise or multi-site environments and regulated contexts (e. g. ISO 27001, NIS2).
  • Technical certifications (Cisco, Microsoft, VMware, cloud) and knowledge of project management methodologies will be considered a plus.
  • What do we offer

Contract type: Permanent employment contract governed by the National Collective Labor Agreement (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).

Gross Annual Salary (RAL): €55,000–€65,000, depending on professional experience, technical skills, and how well the profile matches the requirements of the position.

  • Variable remuneration
  • Annual company performance bonus of up to €2,500 (gross)
  • Possibility of access to an individual variable bonus
  • Welfare and benefits
  • Company canteen
  • EBM health insurance with coverage for dependent family members and Uni Salute supplementary health plan
  • Annual welfare of €200 as provided by the National Collective Labour Agreement
  • Extensive measures to support parenthood
  • Additional company benefits as provided (agreements with local service providers)
  • Work organization
  • Possibility of flexible working hours and smart working with agreed arrangements

Time to unlock new opportunities? Join us and open the door to your future!

At FAAC Technologies, our commitment to equality and inclusion reflects our intention to cultivate a work environment that acknowledges and values the uniqueness of each individual and embraces diversity in all its forms.

The position is open to candidates from all backgrounds, regardless of ethnicity, gender (Law 903/77), sexual orientation, or disability.

Apply now and help us create a workplace where everyone feels valued and included.

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Corporate Infrastructure Manager datore di lavoro: FAAC Group

FAAC Technologies è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e rispettoso presso la sua sede di Zola Predosa, Bologna. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, bonus annuali e un pacchetto welfare completo, inclusa l'assicurazione sanitaria. Qui, le idee vengono valorizzate e ogni individuo è incoraggiato a contribuire al successo collettivo.

FAAC Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di FAAC Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate Infrastructure Manager

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come FAAC Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Corporate Infrastructure Manager da FAAC Group.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui FAAC Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso FAAC Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Infrastructure Manager

Gestione delle infrastrutture IT
Coordinamento di team tecnici
Architettura di rete aziendale
Sicurezza di rete e firewall
VPN site-to-site e accesso remoto
Infrastrutture ibride (Azure, AWS)
Sistemi operativi Windows Server e Linux

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a FAAC Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con FAAC Group.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a FAAC Group un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FAAC Group

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di FAAC Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.