Struttura specializzata nel settore commerciale ricerca una figura Junior HR generalist per gestire le attività legate alla gestione del personale e supportare le esigenze operative della società.
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Supporto nella selezione del personale
- Gestione dei processi di onboarding e offboarding
- Supporto nella gestione delle buste paga
- Partecipazione alla redazione di annunci di lavoro e gestione delle candidature
Requisti:
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Ottime capacità relazionali e di problem solving
- Conoscenza base della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
- Orientamento al lavoro di team e capacità di lavorare sotto pressione
- Ottime competenze informatiche, in particolare del pacchetto Office
Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato e orario full time
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
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Junior Specialist HR operativo datore di lavoro: F&
L'azienda nel settore delle forniture di caffè offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso un supporto costante e opportunità di formazione. Con un focus sulla qualità del servizio e sulla soddisfazione del cliente, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e orientato al team. Inoltre, il ruolo di Addetto/a Servizi Informativi e Relazioni con Clienti è ideale anche per profili junior, rendendo l'azienda un ottimo punto di partenza per una carriera gratificante nel settore.
