In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta la pianificazione finanziaria in un ambiente dinamico.
- Azienda: F.lli Canil S.p.A., leader nei trasporti chimici con una lunga tradizione di innovazione.
- Benefit: Orario flessibile, welfare aziendale, mensa interna e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e confortevole, ideale per giovani talenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore finanziario e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Economia, esperienza in ruoli amministrativi è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 20800 - 29500 € per anno.
Luogo di lavoro: F.lli Canil S.p.A., Via Monte Antelao 8, 31037 Bessica di Loria (TV)
Tipo di contratto: Tempo pieno, apprendistato o tempo determinato 6 mesi o tempo indeterminato in base ad età ed esperienza
Descrizione dell’azienda: F.lli Canil S.p.A. è un’azienda leader nei trasporti stradali e intermodali di prodotti chimici allo stato liquido, con mezzi adatti al trasporto di prodotti ADR, anche a temperature elevate, con una lunga tradizione di eccellenza e innovazione. Siamo alla ricerca di persone talentuose che possano contribuire alla crescita e al miglioramento dell’azienda.
Descrizione del ruolo: Entrerai a far parte dell’Area Finanziaria e sarai coinvolto/a nella gestione delle attività amministrative, finanziarie e di contabilità industriale legate ai processi aziendali. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, acquisirai crescente autonomia nella gestione delle attività assegnate, occupandoti della gestione dei pagamenti e degli incassi, del controllo della documentazione finanziaria, della contabilità industriale e del supporto alla pianificazione finanziaria aziendale.
Responsabilità principali:
- Gestire la contabilità industriale attraverso l’inserimento e il controllo delle fatture relative ai servizi aziendali;
- Curare la gestione amministrativa dei pedaggi e delle carte carburante;
- Supportare gli adempimenti fiscali, collaborando alle attività di controllo e predisposizione della documentazione IVA;
- Gestire la posta amministrativa e la documentazione finanziaria;
- Gestire la verifica e lo sblocco delle fatture, incluse quelle relative a fornitori esteri;
- Gestire le attività ordinarie di tesoreria (estratti conto, registrazioni di cassa, pagamenti e riconciliazioni);
- Gestire gli incassi, i solleciti clienti e le operazioni relative agli strumenti di pagamento elettronici e bancari;
- Gestire la casella di posta dedicata all’area finanziaria;
- Gestire la documentazione relativa a leasing, finanziamenti e altri strumenti finanziari, curandone l’aggiornamento e il monitoraggio;
- Predisporre la documentazione necessaria ai pagamenti e supportare la pianificazione dei flussi finanziari;
- Eseguire e monitorare i pagamenti, predisponendo le relative conferme e la documentazione a supporto;
- Fornire supporto alle attività amministrative ordinarie e alla gestione del centralino aziendale.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore di II grado, preferibilmente Ragioneria, o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, finanziari o di tesoreria (preferibile, ma non indispensabile);
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Competenze Tecniche:
- Conoscenza della gestione dei pagamenti e degli incassi;
- Conoscenza delle attività di tesoreria e gestione dei flussi finanziari;
- Capacità di analisi e controllo della documentazione amministrativa;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Capacità di gestione e aggiornamento di file di monitoraggio e reportistica;
- Utilizzo di software gestionali amministrativi (es. SAP, Zucchetti/Sga o altri ERP);
- La conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis sarà considerata un plus.
Competenze Trasversali:
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Problem solving e orientamento alle soluzioni;
- Capacità di lavorare in team;
- Propositività nel rispetto di ruoli e mansioni;
- Capacità organizzativa;
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità;
- Capacità di comunicazione e atteggiamento positivo;
- Flessibilità e adattabilità;
- Riservatezza, affidabilità e integrità.
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e molto confortevole;
- Orario flessibile;
- Welfare aziendale;
- Servizio mensa interno;
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione;
- RAL indicativa compresa tra € 20.800 e € 29.500 (CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione), commisurata all’esperienza e al profilo del candidato/a.
Come candidarsi: Se sei interessato/a a questa opportunità, invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione all’indirizzo. F.lli Canil S.p.A. promuove la diversità e l’inclusione e il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.lgs.198⁄06 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Impiegato/a Area Finanziaria datore di lavoro: F.lli Canil Spa
F.lli Canil S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Bessica di Loria. Con opportunità di crescita professionale in un'azienda in espansione, orari flessibili e un welfare aziendale completo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e innovativo. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Area Finanziaria
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come F.lli Canil Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come F.lli Canil Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Area Finanziaria
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per F.lli Canil Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a F.lli Canil Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso F.lli Canil Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di F.lli Canil Spa.