Digital Risk & Compliance Senior Consultant (Hybrid) in Pavia

Digital Risk & Compliance Senior Consultant (Hybrid) in Pavia

Pavia Full-Time Smart working non possibile
EY

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci rischi ICT e garantisci la conformità normativa in un contesto internazionale.
  • Azienda: EY, leader nel settore della consulenza con un ambiente di lavoro ibrido.
  • Benefit: Opportunità di sviluppo professionale e mobilità internazionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza informatica e nella resilienza operativa.
  • Qualifiche: Esperienza in compliance e gestione dei rischi ICT.

EY cerca un Digital Compliance Senior Consultant nel team Risk Consulting per contribuire a gestire rischi ICT e conformità normativa in un contesto internazionale. Il ruolo offre opportunità di sviluppo e lavoro ibrido, con mobilità internazionale.

Ti occuperai di monitorare i livelli di rischio, supportare policy e procedure e garantire la conformità a norme ISO, privacy e DORA nell’ambito della sicurezza informatica e della resilienza operativa.

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Digital Risk & Compliance Senior Consultant (Hybrid) in Pavia datore di lavoro: EY

EY è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i Data Engineer possono prosperare. Con opportunità di formazione continua e progetti innovativi, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e dinamico, contribuendo a costruire pipeline dati scalabili e sicure. La cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, rendendo EY Italia un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

EY

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di EY

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Risk & Compliance Senior Consultant (Hybrid) in Pavia

✨Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

✨Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

✨Applica Direttamente su EY

Non dimenticare di visitare il sito di EY per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Risk & Compliance Senior Consultant (Hybrid) in Pavia

Gestione dei rischi ICT
Conformità normativa
Monitoraggio dei livelli di rischio
Supporto a policy e procedure
Conformità a norme ISO
Conoscenza della privacy
Conformità a DORA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a EY e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di EY. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EY

✨Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

✨Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di EY.

✨Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché EY cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.