In sintesi
- Mansioni: Supporta audit IT e collabora su progetti di cyber strategy e governance.
- Azienda: EY, leader globale nella consulenza e revisione contabile.
- Benefit: Formazione continua, smart working, e opportunità internazionali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente innovativo e inclusivo.
- Qualifiche: Laurea magistrale STEM e interesse per cybersecurity e compliance.
La retribuzione prevista è compresa tra 20970 - 25630 € per anno.
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Perché candidarsi in EY? Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri cosa facciamo nel Technology Risk in Assurance! Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento agli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti).
Nel team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere attività di revisione sui sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. In particolare, il team valuta e fornisce consulenza per garantire che i sistemi informativi di un’organizzazione siano conformi a normative, regolamenti e politiche interne, assicurando al contempo il rispetto di requisiti di compliance sempre più stringenti.
Stiamo ricercando un Junior Consultant da inserire nel nostro ufficio di Treviso. Sarai coinvolto/a in attività che supporteranno i clienti del mondo industriale nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO 27001, etc) e IT Audit, controlli ITGC e tutto ciò che riguarda la protezione dei relativi sistemi informativi. Lavorerai all’interno di team strutturati, a stretto contatto con professionisti senior, contribuendo alla valutazione del livello di sicurezza delle organizzazioni clienti e al miglioramento della loro postura difensiva.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Consultant Technology Risk di EY attraverso la Job Virtual Simulation di seguito riportata: EY | EY Technology Risk | Forage.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Supporto nell'esecuzione di audit IT su sistemi informativi, infrastrutture e processi aziendali;
- Collaborare nella valutazione dell'efficacia dei controlli IT generali (ITGC), controlli applicativi e access management;
- Partecipare a progetti di cyber strategy & governance (ISO 27001, NIS2, DORA, ecc);
- Contribuire alla redazione di report di audit e documentazione tecnica;
- Raccogliere e analizzare evidenze, dati e informazioni dai sistemi informativi aziendali;
- Mantenersi aggiornato sulle normative di settore e sulle best practice internazionali (es. NIST, ISO, COBIT, ITIL);
- Collaborare con i team IT, Legal, Compliance e Audit interno.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Laurea magistrale STEM (Ingegneria Gestionale, Informatica, Cybersecurity e affini);
- Fortemente gradita una minima esperienza professionale con coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, trasformazione digitale sicura e Business Continuity;
- Fortemente gradita la conoscenza dei principali framework di riferimento: ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL;
- Familiarità con la normativa di settore: GDPR, NIS2, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati.
In EY potrai:
- Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive;
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali;
- Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di:
- Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
- Partecipare a programmi di leadership.
Per la presente posizione, in caso di assunzione in apprendistato è previsto un range retributivo compreso tra 25.200 e 28.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
Nel caso di iniziale inserimento in stage curriculare o extracurriculare è prevista un'indennità di tirocinio pari a 1000 euro lordi al mese. Nel caso in cui, invece, l'iniziale assunzione fosse invece in stage curriculare o extracurriculare, è prevista un’indennità di tirocinio in linea con quanto previsto dalla normativa vigente.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
Junior Consultant Technology Risk datore di lavoro: EY
EY è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i Data Engineer possono prosperare. Con opportunità di formazione continua e progetti innovativi, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e dinamico, contribuendo a costruire pipeline dati scalabili e sicure. La cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, rendendo EY Italia un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Consultant Technology Risk
✨Caccia agli eventi di networking
Partecipa a meetup di consulenza IT e eventi di networking nel tuo territorio. È un ottimo modo per incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di apprendistato come Junior Consultant Technology Risk direttamente da chi lavora nel campo.
✨Sfrutta le università e i career days
Visita le fiere del lavoro offerte dalle università e dalle istituzioni educative. Molte aziende, incluse quelle della consulenza IT come EY, cercano talenti giovani e freschi in queste occasioni, e presentarti di persona può fare la differenza.
✨Progetti pratici e portafoglio
Se hai fatto qualche progetto durante i tuoi studi, preparati a condividerli. Mostrare un portfolio di lavori o progetti pertinenti è fondamentale per distinguerti e dimostrare le tue capacità in modo pratico.
✨Candidature dirette
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente attraverso il sito web di EY. Quel formale clic potrebbe aprire porte che non ti aspetti, e noi di StudySmarter crediamo che ogni candidatura diretta aumenti le tue possibilità di successo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Consultant Technology Risk
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua sete di apprendimento:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, metti in evidenza non solo le tue competenze attuali, ma anche la tua voglia di imparare. Da EY, cerchiamo ragazzi che siano curiosi e che vogliano crescere nel campo della consulenza IT. Raccontaci delle volte in cui hai affrontato una sfida e come hai reagito!
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più rilevanti per la consulenza IT, come la conoscenza di linguaggi di programmazione, sistemi di gestione di database o metodologie di project management. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni che hai ottenuto che potrebbero impressionare EY!
Raccontaci della tua esperienza pratica:Se hai avuto esperienze di stage o progetti scolastici nel campo della consulenza IT, assicurati di includerli nel tuo CV. In un apprendistato, siamo interessati a vedere come hai applicato le tue conoscenze in situazioni pratiche e come hai collaborato con altri.
Adatta il tuo CV per l'apprendistato:Per questo apprendistato con EY, il tuo CV dovrebbe essere fresco e mirato. Concentrati sulle esperienze pertinenti e sui progetti che dimostrano il tuo potenziale. Non dimenticare di rispettare il formato standard del curriculum, ma non avere paura di far emergere la tua personalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EY
✨Familiarizzati con le basi della consulenza IT
Durante l'intervista, preparati a dimostrare la tua comprensione dei fondamenti della consulenza IT. Potrebbe esserci una parte tecnica in cui ti chiederanno di risolvere un problema pratico. Rivedi i principali strumenti e metodologie utilizzati nel settore!
✨Conosci i progetti e le capacità richieste
Porta con te esempi di progetti che hai svolto all'università o durante stage precedenti, anche se piccoli. Mostrare risultati concreti, come lavori di gruppo o case study, può fare la differenza quando parliamo di apprendistati in consulenza IT.
✨Mostra il tuo spirito di adattamento
Essendo un apprendistato, non ci si aspetta che tu abbia tutte le risposte. Dimostra la tua voglia di imparare e adattarti a nuove tecnologie e metodologie. Condividi esperienze in cui hai dovuto apprendere rapidamente qualcosa di nuovo e come ti sei adattato.
✨Preparati per domande comportamentali
In un colloquio di consulenza IT, preparati a questioni comportamentali che esplorano le tue capacità di problem solving e lavoro di squadra. Usa la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per articolare le tue risposte e mostrare il tuo approccio proattivo.
