In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni commerciali e sviluppa opportunità nel settore alimentare.
- Azienda: Prestigiosa azienda alimentare in espansione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su risultati e relazioni commerciali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel business alimentare e lavora con un team dinamico.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza nel settore e ottime capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Prestigiosa Azienda nel settore Alimentare nel quadro di un generale potenziamento della propria struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare:
Regional Key Account Area Nielsen 1 e 2
Il candidato ideale è in possesso di diploma o laurea e ha una consolidata esperienza maturata in un ruolo analogo presso Aziende operanti nel settore alimentare o largo consumo.
- Responsabilità
- Assicurare l’esecuzione delle politiche commerciali e l’applicazione degli accordi definiti centralmente.
- Sviluppare iniziative locali ricercando opportunità commerciali nell’area di propria competenza, sviluppando il business finalizzato all’acquisizione di nuovi clienti.
- Maggiore l’esposizione dei prodotti nei punti vendita.
- Definire e controllare l’esecuzione dei piani promozionali.
- Garantire e seguire sui clienti l’inserimento dei nuovi prodotti.
- Garantire il corretto utilizzo dei supporti a punto vendita (espositori, locandine, materiale p. o. p.).
- Qualifiche richieste
- Conoscenza delle dinamiche del Canale GD – DO.
- Buona dimestichezza con i principali programmi informatici.
- Ottime capacità di negoziazione.
- Capacità comunicative.
- Forte attitudine per le relazioni commerciali.
- Capacità a lavorare per obiettivi, forte orientamento ai risultati e al cliente.
- Inserimento: Tempo indeterminato
- Retribuzione: € 45.000 – € 55.000 lordo annuale
- Zona di lavoro: Nord Italia
B&S Consulting S. r. l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 – 16 febbraio 2007.
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti di cui al D. lgs.196/03.
Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
Regional Key Account Area Nielsen 1 e 2 datore di lavoro: Extrajob
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una prestigiosa azienda nel settore alimentare, dove la cultura del lavoro è caratterizzata da un forte spirito di squadra e un ambiente stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un piano di carriera ben definito, il tutto in un contesto che valorizza l'innovazione e l'iniziativa personale. La posizione nel Nord Italia offre anche vantaggi unici legati alla vivacità commerciale della regione, rendendo il nostro team un punto di riferimento nel mercato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Key Account Area Nielsen 1 e 2
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Extrajob e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Extrajob. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Extrajob
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Extrajob può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Key Account Area Nielsen 1 e 2
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Extrajob a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Extrajob. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Extrajob che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Extrajob
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Extrajob. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Extrajob.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Extrajob. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
