In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa vendite, scouting di nuove opportunità commerciali e supporto alla rete di vendita.
- Azienda: Prestigiosa Azienda Alimentare in espansione.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare e guida il tuo team verso il successo.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza nel canale GDO e doti di leadership.
Prestigiosa Azienda Alimentare nel quadro del rafforzamento della propria struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare un District Manager Canale GDO per l'Area Nielsen 2.
Il candidato ideale è in possesso di diploma o laurea e ha maturato consolidata esperienza in un ruolo analogo presso aziende modernamente strutturate operanti nel settore alimentare o largo consumo.
La risorsa inserita, in collaborazione con la Direzione Vendite, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi stabiliti nell’area a lui assegnata. In particolare dovrà gestire le seguenti attività:
- Scouting e attivazione di nuove opportunità commerciali nell’area di propria competenza
- Gestione e sviluppo delle vendite dei clienti assegnati e verifica dei contratti
- Analisi dei mercati di riferimento e monitoraggio della concorrenza
- Coordinamento, affiancamento e supporto motivazionale della rete di vendita assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di margine
- Assicurare la pianificazione e realizzazione di attività di vendita e promozione
Si richiedono:
- conoscenza ed esperienza nel canale GDO
- doti negoziali e relazionali
- esperienza nella gestione di risorse
- doti di leadership, coordinamento e motivazione
- orientamento al cliente
Proattività, intraprendenza e determinazione al raggiungimento degli obiettivi completano il profilo ricercato.
Retribuzione: EUR 55.000 – 65.000 lordo annuale
Zona di lavoro: Area Nielsen 2
B&S Consulting S.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 – 16 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al Regolamento UE 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
District Manager Canale GDO - Area Nielsen 2 datore di lavoro: Extrajob
Lavorare come District Manager in questa prestigiosa azienda alimentare offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sul supporto reciproco, permettendo ai dipendenti di raggiungere i propri obiettivi in un contesto motivante e orientato al risultato. Inoltre, la posizione nell'Area Nielsen 2 offre l'opportunità di lavorare in un mercato strategico, con accesso a una rete di clienti diversificata e in continua espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere District Manager Canale GDO - Area Nielsen 2
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Extrajob e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Extrajob. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Extrajob
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Extrajob può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come District Manager Canale GDO - Area Nielsen 2
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Extrajob a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Extrajob. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Extrajob che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Extrajob
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Extrajob. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Extrajob.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Extrajob. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
