In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e collabora su progetti di intelligenza artificiale.
- Azienda: Exprivia, leader nella trasformazione digitale con un team di esperti.
- Benefit: Salario competitivo, smart working, welfare aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in diverse sedi in Italia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o discipline affini e conoscenza di linguaggi di programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 29000 € per anno.
Chi stiamo cercando? Il/la candidato/a ideale è un/a giovane brillante neolaureato/a in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica e Fisica, Statistica, con forte passione verso le nuove tecnologie, l'innovazione, l'ambito della Digital Transformation e competenze accademiche nell'ambito dello sviluppo del Software.
I candidati dovranno essere fortemente motivati a lavorare nel settore Innovation con un focus per lo sviluppo di tecnologie di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing e Natural Language Understanding.
Requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica, Statistica;
- Conoscenza accademica di uno o più linguaggi di programmazione e database relazionali;
- Conoscenza del linguaggio SQL;
- Ottima conoscenza lingua inglese.
Completano il profilo: spiccate capacità comunicative e relazionali, dinamicità e flessibilità; propensione alla formazione continua e curiosità ed atteggiamento proattivo; attitudine al problem solving e un forte orientamento al risultato.
Cosa offriamo:
- La possibilità di vivere un percorso di crescita professionale innovativo e poliedrico, affiancati da colleghi con elevata expertise;
- L'opportunità di mettersi in gioco, in un contesto dinamico e sfidante, dove poter apprendere e sperimentare ogni giorno;
- Piano di welfare aziendale, smart working, employee social collaboration e formazione continua.
Sedi di assunzione: Molfetta, Roma, Milano, Carini, Lecce, Matera, Trento, Vicenza, Napoli.
Range retributivo: Developer – Early Careers - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 24.000€ - RAL massima: 29.000€.
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Developer junior M/F datore di lavoro: Exprivia
Exprivia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i giovani talenti nel campo della tecnologia. Con sedi in diverse città italiane come Milano, Roma e Lecce, i dipendenti possono beneficiare di un piano di welfare aziendale, opportunità di smart working e formazione continua, favorendo così una crescita professionale costante. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'apprendimento, rendendo ogni giorno un'opportunità per mettersi in gioco e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore della Digital Transformation.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Developer junior M/F
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Exprivia
Non dimenticare di controllare il sito web di Exprivia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Developer junior M/F
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Developer junior M/F in Exprivia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Exprivia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Developer junior M/F.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Exprivia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Exprivia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
