In sintesi
- Mansioni: Progetta soluzioni IT innovative per il settore sanitario e coordina un team dinamico.
- Azienda: Exprivia, leader nella trasformazione digitale con una cultura collaborativa.
- Benefit: Smart working fino all'80%, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e dinamico, con focus su sostenibilità e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario con tecnologie all'avanguardia e un impatto reale.
- Qualifiche: Esperienza in analisi funzionale e coordinamento di team, conoscenze in ambito sanitario.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media. Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
La risorsa opererà nell’ambito della progettazione e dell’analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici. Il ruolo prevede il coinvolgimento sull’intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all’integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.
Attività :
- Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali
- Coordinamento funzionale delle attività del team
- Analisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativi
- Progettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitario
- Interazione con stakeholder sanitari
- Redazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo)
- Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UAT
- Validazione dei processi e supporto al rilascio e al go-live
- Collaborazione con team di sviluppo e architettura
- Supporto alla formazione degli utenti e all’adozione delle soluzioni
Requisiti:
- Conoscenza dei principali processi sanitari
- Esperienza pregressa nel coordinamento di team funzionali
- Familiarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)
- Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitari
- Conoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHE
- Conoscenze base dello standard FHIR
- Buona conoscenza di SQL
- Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)
- Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisiti
- Conoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitario
Sedi: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino al 80%)
Altre informazioni:
Qual è la nostra vision? Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale. Affidabilità : la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile. Semplicità : l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità , a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità . Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione. Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone. La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto. Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit. La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Solution Designer datore di lavoro: EXPRIVIA S.p.A
Exprivia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo che valorizza la diversità e promuove la crescita professionale. Con sedi in diverse città italiane come Milano e Roma, i dipendenti beneficiano di un piano di smart working fino all'80%, welfare aziendale e opportunità di formazione continua, il tutto in un contesto che incoraggia la collaborazione e l'innovazione nel settore della salute. La nostra cultura aziendale si basa su principi di condivisione e trasparenza, rendendo Exprivia un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Solution Designer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come EXPRIVIA S.p.A. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Solution Designer da EXPRIVIA S.p.A.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui EXPRIVIA S.p.A, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso EXPRIVIA S.p.A e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Solution Designer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a EXPRIVIA S.p.A, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con EXPRIVIA S.p.A.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a EXPRIVIA S.p.A un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXPRIVIA S.p.A
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di EXPRIVIA S.p.A. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
