In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un'Academy gratuita in SAP HR Payroll e lavora su progetti pratici.
- Azienda: Azienda tecnologica innovativa in Puglia con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di assunzione, formazione gratuita e crescita professionale.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a trasferte e buona conoscenza dell'inglese.
- Perché questo lavoro: Impara SAP e inizia la tua carriera in un settore in crescita.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e voglia di apprendere.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Un'azienda di tecnologia in Puglia cerca laureati/e per un'Academy gratuita in SAP HR Payroll.
Offriamo opportunità di assunzione a termine dell Academy, con formazione nei moduli SAP e progetti pratici.
I candidati ideali sono laureati in Economia o Ingegneria Gestionale, con voglia di apprendere e predisposizione al lavoro in team. È richiesta la disponibilità a trasferte e una buona conoscenza dell'inglese.
Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale sono garantiti. #J-18808-Ljbffr
SAP HR Payroll Academy: Remote Training to Consultant Role datore di lavoro: EXPRIVIA S.p.A
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per i neolaureati che desiderano intraprendere una carriera nel settore della tecnologia. Con un programma di formazione gratuito in SAP HR Payroll, i partecipanti avranno l'opportunità di acquisire competenze pratiche e di essere assunti al termine dell'Academy. Inoltre, la cultura aziendale promuove la crescita professionale e il lavoro di squadra, rendendo questa posizione un'opzione eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante in Puglia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP HR Payroll Academy: Remote Training to Consultant Role
✨Sfrutta gli eventi di networking
In consulenza IT, gli eventi di networking sono una miniera d'oro. Cerca conferenze o meetups nel tuo settore e partecipa attivamente. Non dimenticare di portare con te i biglietti da visita e di conversare con altri partecipanti, potresti trovare opportunità di tirocinio che non vengono pubblicizzate online!
✨Contatta i tuoi prof al campus
Le università spesso collaborano con aziende nel settore della consulenza IT per offrire tirocini agli studenti. Fai sapere ai tuoi professori che sei alla ricerca di un tirocinio e chiedi se conoscono aziende che stanno cercando stagisti. Le raccomandazioni possono aprirti molte porte!
✨Sfrutta i portali specializzati
Utilizza piattaforme specializzate nella consulenza e nel tech per trovare tirocini. Ci sono siti specifici dove le aziende pubblicano offerte solo per il settore IT. Ricorda di controllare anche il sito di EXPRIVIA S.p.A per eventuali opportunità!
✨Mostra il tuo valore online
Un buon modo per farti notare nel mondo della consulenza IT è avere una presenza online. Considera di pubblicare articoli su LinkedIn riguardo ai progetti che stai seguendo o alle tecnologie che stai studiando. Un profilo attivo può realmente attirare l'attenzione di chi cerca stagisti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP HR Payroll Academy: Remote Training to Consultant Role
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche!:Quando parla di consulenza IT, le tue competenze tecniche sono fondamentali. Assicurati di dettagliare nel tuo CV le tecnologie e gli strumenti con cui hai lavorato, come linguaggi di programmazione o software di gestione progetti. Non dimenticare di includere eventuali progetti universitari o personali che dimostrino le tue abilità pratiche!
Raccontaci della tua voglia di imparare!:In un tirocinio, la tua motivazione e la tua apertura ad apprendere sono essenziali. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché desideri intraprendere una carriera nella consulenza IT e come pensi di crescere all'interno di EXPRIVIA S.p.A. Mostraci che sei pronto a raccogliere sfide e a adattarti rapidamente!
Struttura la tua candidatura in modo chiaro:Facciamo in modo che la tua candidatura sia facile da leggere. Utilizza sezioni chiare e un formato ordinato per il tuo CV. Se hai esperienze di lavoro precedenti, anche se non strettamente legate alla consulenza IT, includile perché possono mostrare le tue doti trasversali come problem solving o lavoro di gruppo.
Personalizza per EXPRIVIA S.p.A!:Non inviare un CV standard copiato e incollato! Assicurati di personalizzare la tua candidatura per EXPRIVIA S.p.A. Fai qualche ricerca sull'azienda, capisci i loro valori e parlane nella tua lettera di presentazione. Questo dimostrerà che sei davvero interessato e potresti aumentare le tue possibilità di essere selezionato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXPRIVIA S.p.A
✨Conoscere le Tecnologie e gli Strumenti
In un colloquio per una posizione di consulente IT, è fondamentale avere familiarità con gli strumenti e le tecnologie specifiche che potrebbero essere utilizzati. Assicurati di conoscere le piattaforme di gestione dei progetti, come Jira o Trello, e di avere qualche nozione su linguaggi di programmazione comuni nella consulenza, come SQL o Python.
✨Portafoglio Progetti da Mostrare
Anche se sei ancora nel tirocinio, è utile avere un portafoglio di progetti su cui hai lavorato. Se hai partecipato a progetti durante i tuoi studi o attraverso esperienze pratiche, preparati a condividerli e spiega il tuo ruolo in modo che i recruiter di EXPRIVIA S.p.A possano vedere il tuo potenziale e il tuo approccio alla risoluzione dei problemi.
✨Rispondere a Domande Tecniche con Esempi Pratici
Aspettati domande tecniche che possono riguardare scenari pratici di problem-solving in consulenza IT. Prepara delle risposte che includano esempi concreti da esperienze passate, anche accademiche, che mostrano come approcci i problemi e quali soluzioni hai trovato.
✨Mostrare la Tua Motivazione e Flessibilità
Poiché questo è un tirocinio, i recruiter di EXPRIVIA S.p.A cercheranno anche la tua motivazione e la tua capacità di adattarti. Mostra entusiasmo per la consulenza IT e varia le tue risposte in modo che possano vedere che sei aperto ad apprendere e a lavorare in team.
