In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni software innovative e guida un team in un ambiente Agile.
- Azienda: Exprivia, leader nella trasformazione digitale con una cultura collaborativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit sanitari, lavoro remoto e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza in progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e capacità di leadership tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 51000 € per anno.
Azienda Exprivia S.p.A. Sede Molfetta, Italia
Descrizione azienda
Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
Posizione
Cerchiamo un Full Stack Developer senior con forte esperienza in ambito enterprise, capace non solo di sviluppare soluzioni end-to-end su backend e frontend, ma anche di assumere un ruolo di guida tecnica del team. La risorsa sarà responsabile della progettazione delle soluzioni, della definizione delle linee guida tecniche e del coordinamento operativo delle attività di sviluppo, operando in contesti Agile e contribuendo attivamente all’evoluzione architetturale dei sistemi.
Il profilo ideale unisce competenze tecniche solide, visione architetturale e capacità di leadership tecnica, con esperienza in migrazione da architetture monolitiche a microservizi, e apertura verso tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto della produttività e dello sviluppo software.
Competenze richieste
- Solida esperienza con Java (21+) e Spring Boot
- Esperienza nello sviluppo di microservizi e API REST
- Conoscenza di Quarkus (requisito preferenziale)
- Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) e JPA/Hibernate
- Ottima conoscenza di Angular (17+), TypeScript, RxJS e Angular Material
- Familiarità con autenticazione OAuth2/JWT
Cerchiamo una persona che abbia esperienza in:
- Progettazione di soluzioni e architetture enterprise
- Migrazione da applicazioni monolitiche a microservizi
- Coordinamento tecnico del team e definizione delle best practice
- Lavoro in contesti Agile e collaborazione con team multidisciplinari
Costituiscono un plus
- Esperienza con architetture cloud-native
- Interesse nell'utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software
- Conoscenza di integrazioni SOAP
Altre informazioni
Qual è la nostra vision? Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale. Affidabilità : la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile. Semplicità : l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità , a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità . Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione. Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone. La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità . L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità ).
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Sedi: Roma, Molfetta, Lecce, Palermo
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Full stack developer M/F datore di lavoro: EXPRIVIA S.p.A
Exprivia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Molfetta, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. La cultura aziendale si basa su valori di inclusione, trasparenza e valorizzazione dei talenti, garantendo un trattamento equo e meritocratico. Con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione, Exprivia supporta i propri dipendenti nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali in un contesto dinamico e all'avanguardia nel settore ICT.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full stack developer M/F
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a EXPRIVIA S.p.A
Non dimenticare di controllare il sito web di EXPRIVIA S.p.A per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full stack developer M/F
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full stack developer M/F in EXPRIVIA S.p.A. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in EXPRIVIA S.p.A. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full stack developer M/F.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXPRIVIA S.p.A
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in EXPRIVIA S.p.A, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
