In sintesi
- Mansioni: Gestisci spazi e servizi, supervisiona manutenzioni e progetti infrastrutturali.
- Azienda: Exprivia, leader nella trasformazione digitale con una cultura innovativa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in diverse sedi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione degli spazi e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Exprivia S. p. A. Molfetta, Italia Human Resources
- Descrizione azienda
Il Gruppo Exprivia (c. ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'Io T al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
Posizione
Exprivia ricerca un/una Facilities Professional per la gestione integrata di spazi, impianti e servizi su un perimetro Sud Italia, all’interno della Direzione Corporate Services.
Il profilo ideale unisce competenze tecnico‑normative solide a una visione orientata al servizio, gestendo con autonomia sia l’operatività quotidiana sia i progetti infrastrutturali di medio‑lungo periodo.
- Responsabilità principali
- Gestire uffici, building e spazi comuni su tutti i siti; pianificare e supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria (elettrico, termico, antincendio, HVAC, idrico‑sanitario, elevatori).
- Garantire l’assegnazione delle postazioni e la tracciabilità degli asset (EPM, CAD, Edok); gestire progetti speciali: aperture/chiusure sedi, trasferimenti, ristrutturazioni.
- Assicurare la conformità al D.
Lgs. 81/2008 e normativa FM correlata (DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013); gestire CPI, verifiche elevatori, trattamento acque, DUVRI.
- Negoziare e gestire contratti quadro (manutenzioni, pulizie, vigilanza, ecc.), monitorando SLA e performance.
- Coordinare business travel, parco auto, telefonia mobile, servizi di reception e accoglienza, segreteria centralizzata.
- Supportare la elaborazione della diagnosi energetica ai sensi del D. Lgs. 102/2014; fungere da referente ENEA; proporre interventi di efficientamento quantificandone l’impatto.
- Predisporre budget annuale e forecast; monitorare scostamenti preventivo/consuntivo; pianificare interventi con priorità e tempistiche; produrre reportistica periodica alla Direzione.
- Requisiti
- +5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e multi‑sede.
- Buona conoscenza dell’inglese.
- Conoscenza approfondita di D. Lgs. 81/2008, DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013; esperienza su CPI, D. Lgs. 102/2014, audit ISO e redazione DUVRI.
- Familiarità con software gestionali, CAD.
- Autonomia, proattività, ottime capacità relazionali con interlocutori interni (Safety, HR, Acquisti) ed esterni (fornitori, enti di controllo).
- La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
- #J-18808-Ljbffr
Facility Professional datore di lavoro: EXPRIVIA S.p.A
Exprivia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel cuore della trasformazione digitale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e dinamico. La sede di Molfetta, con la sua posizione strategica nel Sud Italia, offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale, rendendo Exprivia un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Facility Professional
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come EXPRIVIA S.p.A. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in EXPRIVIA S.p.A o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in EXPRIVIA S.p.A, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Facility Professional
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di EXPRIVIA S.p.A:Fai delle ricerche su EXPRIVIA S.p.A e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXPRIVIA S.p.A
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come EXPRIVIA S.p.A, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. EXPRIVIA S.p.A potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di EXPRIVIA S.p.A. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
