In sintesi
- Mansioni: Coordina gli HSE Specialist e gestisce le attività per garantire un approccio tecnico omogeneo.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore HSE con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza coordinando un team e affrontando sfide tecniche.
- Qualifiche: Esperienza in HSE e competenze di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 63000 € per anno.
Tutti gli HSE Specialist sono coordinati da una figura senior denominata Coordinatore operativo, assimilabile per competenze ed esperienza a un CSE senior / Site Manager.
Aree di Responsabilità:
- Coordina le attività degli HSE Specialist, assicurando omogeneità di approccio dal punto di vista tecnico.
- Esegue challenge mensili con tutti gli HSE Specialist evidenziando eventuali criticità tecniche e organizzative del team.
- Esegue periodicamente verifiche dell’operato degli HSE Specialist in compliance con l’Istruzione Tecnica TECNE.
- Partecipa a incontri periodici con il RUP/RT e l’EC, per raccogliere eventuali esigenze del Committente e trasferirle agli HSE Specialist.
- Raccoglie i KPI mensili predisponendo una reportistica per area agli HSE Manager d’Area di ASPI.
- Gestisce proattivamente problemi di execution degli HSE Specialist, proponendo soluzioni e mantenendo un clima costruttivo con la committenza, al fine di evitare situazioni di conflitto.
È necessaria una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point per l’analisi dei KPI e per la produzione di presentazioni.
HSE Operational Coordinator datore di lavoro: EXPERTISE SRL
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale è incentrata sulla sicurezza e sul benessere dei dipendenti, promuovendo un approccio proattivo nella gestione delle sfide quotidiane. Inoltre, lavorare in questa posizione consente di contribuire attivamente a progetti significativi, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Operational Coordinator
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come EXPERTISE SRL. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in EXPERTISE SRL o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in EXPERTISE SRL, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Operational Coordinator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di EXPERTISE SRL:Fai delle ricerche su EXPERTISE SRL e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXPERTISE SRL
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come EXPERTISE SRL, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. EXPERTISE SRL potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di EXPERTISE SRL. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
