In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa infrastrutture IT ibride, on-premise e cloud con tecnologie all'avanguardia.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore IT, parte di ManpowerGroup.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su progetti complessi e innovativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza progettando soluzioni innovative in un contesto dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza in ruoli infrastrutturali e competenze in Microsoft Azure.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a Sistemista - Infrastructure Specialist con esperienza nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture IT ibride, on-premise e cloud.
La persona avrà un ruolo tecnico di riferimento nella progettazione, gestione e ottimizzazione dell'infrastruttura aziendale, contribuendo all'evoluzione dell'ambiente Microsoft Azure, dei sistemi on-premise, del networking, della virtualizzazione e dei servizi di sicurezza e continuità operativa.
Responsabilità
- Gestire e sviluppare l'infrastruttura Microsoft Azure, occupandosi di VM, Storage, VNet, servizi PaaS e connettività con gli ambienti on-premise.
- Progettare e gestire componenti di networking e sicurezza cloud, tra cui subnet, peering, VPN, firewall, routing e NSG.
- Gestire l'ambiente Identity & Access Management, con particolare riferimento a Microsoft Entra ID, RBAC, Conditional Access e integrazione con Active Directory.
- Monitorare performance, disponibilità e sicurezza dell'infrastruttura attraverso strumenti come Azure Monitor e Log Analytics.
- Gestire soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity, sia in ambiente cloud sia on-premise.
- Amministrare e far evolvere gli ambienti di virtualizzazione VMware e Hyper-V.
- Gestire sistemi Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, file services e altri servizi infrastrutturali core.
- Implementare e mantenere policy di sicurezza, hardening, patch management, logging e controllo degli accessi.
- Gestire attività di troubleshooting avanzato, analisi delle cause e risoluzione di problematiche infrastrutturali complesse.
- Partecipare a progetti di evoluzione, migrazione e modernizzazione dell'infrastruttura, dalla fase di analisi e progettazione fino al rilascio in produzione.
- Collaborare con team interni, fornitori e system integrator, assumendo un ruolo di riferimento tecnico sulle iniziative infrastrutturali.
- Individuare nuove tecnologie e soluzioni per migliorare sicurezza, affidabilità, automazione, performance ed efficienza dell'infrastruttura.
Requisiti
- 5-7 anni di esperienza in ruoli infrastrutturali, sistemistici o cloud in contesti enterprise.
- Solida esperienza in Windows Server, Active Directory, networking e virtualizzazione.
- Buona conoscenza di Microsoft Azure, in particolare compute, networking, identity, security, monitoring, backup e governance.
- Esperienza con VMware e/o Hyper-V.
- Conoscenza di networking enterprise: firewall, VPN, VLAN, routing, subnetting.
- Competenze in ambito backup, disaster recovery e business continuity.
- Conoscenza di Microsoft Entra ID, RBAC e gestione degli accessi.
- Buona conoscenza di strumenti di monitoraggio e troubleshooting.
- Competenze di PowerShell e scripting, con interesse per automazione e Infrastructure as Code.
- Capacità di lavorare su progetti infrastrutturali complessi, interfacciandosi con team tecnici, fornitori e stakeholder interni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus
- Certificazioni Microsoft Azure / Microsoft Security.
- Certificazioni o competenze VMware, networking o cybersecurity.
- Esperienza in architetture Hybrid Cloud.
- Conoscenza di Azure Cost Management, governance, tagging e policy.
- Esperienza con strumenti di automazione e Infrastructure as Code.
- Esperienza nella progettazione di architetture infrastrutturali e nella definizione di standard e procedure operative.
Range Di RAL 50-60K
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito.
Sistemista - Infrastructure Specialist datore di lavoro: Experis
Experis è un datore di lavoro eccellente per chi cerca un'opportunità nel settore aeronautico, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Montegranaro. I dipendenti possono beneficiare di un'assunzione a tempo indeterminato, formazione continua e un percorso di crescita professionale, il tutto in un contesto produttivo ad alto contenuto tecnologico. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'analisi, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sistemista - Infrastructure Specialist
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Sistemista - Infrastructure Specialist da Experis.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sistemista - Infrastructure Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
