In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità commerciali e gestisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle soluzioni software gestionali.
- Benefit: Stipendio competitivo, pacchetto benefit e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte orientamento ai risultati e opportunità di viaggio.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del software gestionale e contribuisci alla trasformazione digitale.
- Qualifiche: Esperienza commerciale di almeno 5 anni e laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Riporta a: Direttore Commerciale
Presentazione dell’opportunità : Experis, società del Gruppo Manpower specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e manageriali, ricerca per conto di una società cliente operante nel settore delle soluzioni software gestionali e dei servizi per la trasformazione digitale un/una Sales Account Manager. La società cliente è una realtà consolidata e in crescita, attiva nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni a supporto dei processi aziendali.
In un’ottica di potenziamento della struttura commerciale, la risorsa sarà inserita con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business, gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.
Descrizione del ruolo: Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel mercato delle soluzioni ERP e del software gestionale. La risorsa sarà responsabile dell’intero processo di vendita, dall’individuazione e acquisizione di nuovi clienti alla predisposizione delle offerte commerciali, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti, fino alla gestione e allo sviluppo della relazione con il cliente nel lungo periodo.
Responsabilità principali:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti.
- Gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
- Analizzare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità di business.
- Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni coerenti con i relativi processi e obiettivi aziendali.
- Predisporre offerte commerciali e condurre le trattative fino alla chiusura dei contratti.
- Collaborare con i reparti interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente.
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e predisporre report periodici.
- Garantire il puntuale aggiornamento delle informazioni commerciali all’interno dei sistemi aziendali.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Comprovata esperienza nella vendita di soluzioni ERP e conoscenza delle dinamiche del mercato software gestionale.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- La conoscenza del sistema gestionale SAP costituisce titolo preferenziale.
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale fino al 60% del tempo lavorativo.
- Buona conoscenza della lingua inglese, considerata preferenziale ma non indispensabile.
Competenze trasversali:
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Approccio consulenziale e orientamento al cliente.
- Attitudine al problem solving.
- Proattività e autonomia operativa.
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.
- Precisione e orientamento ai risultati.
Cosa offre l’azienda: RAL: €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Pacchetto benefit aziendale.
ERP Sales Manager in Salerno datore di lavoro: Experis
Experis è un datore di lavoro eccellente per chi cerca un'opportunità nel settore aeronautico, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Montegranaro. I dipendenti possono beneficiare di un'assunzione a tempo indeterminato, formazione continua e un percorso di crescita professionale, il tutto in un contesto produttivo ad alto contenuto tecnologico. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'analisi, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ERP Sales Manager in Salerno
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Experis e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Experis. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Experis
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Experis può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ERP Sales Manager in Salerno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Experis a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Experis. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Experis che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Experis. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Experis.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Experis. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
