In sintesi
- Mansioni: Gestisci servizi complessi e collabora tra commerciale, clienti e team tecnici.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore IT con un team dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Possibilità di smartworking e ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza integrando sistemi e supportando progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 65000 € per anno.
In ottica di potenziamento del team IT, la risorsa si occuperà della gestione di servizi complessi, agendo come punto di raccordo tra area commerciale, clienti e team tecnici interni. Collaborerà con il team Sales nella definizione dei requisiti tecnico-funzionali per le integrazioni dei sistemi, parteciperà a demo tecniche e successivamente coordinerà le attività di integrazione tra sistemi garantendo il corretto avvio del servizio. Pur non essendo direttamente responsabile dello sviluppo tecnico, collaborerà con i team IT (interni ed esterni) per facilitare le integrazioni applicative e risolvere eventuali problematiche, monitorando l’avanzamento delle attività . Il ruolo prevede anche il supporto nei processi di migrazione dati in caso di acquisizione di nuove aziende all’interno del gruppo.
Requisiti caratterizzanti la figura ideale:
- Esperienza pregressa (minimo 4/5 anni) in ruoli tecnico-commerciali, supporto tecnico o pre-sales ambito IT
- Ottime capacità comunicative, con abilità nel tradurre tematiche tecniche in linguaggio comprensibile
- Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione delle attivitÃ
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder diversi (clienti, team tecnici e commerciali)
- Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
- Buona comprensione dei concetti di integrazione applicativa (API REST, JSON, XML)
- Familiarità con protocolli di sicurezza e autenticazione (OAuth2, JWT, SAML, HTTPS, SFTP)
- Conoscenza base di networking (reti, VPN, firewall, IPsec)
- Capacità di analizzare log tecnici, individuare problematiche e supportare attività di troubleshooting
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di test e diagnostica (es. Postman, Swagger o equivalenti)
- Conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
Sede e modalità di lavoro:
Sede aziendale: Vicenza. Prevista la possibilità di smartworking per un massimo di 2 giorni/settimana.
Inquadramento e benefits:
Inserimento a tempo indeterminato CCNL Commercio. Retribuzione compresa nella fascia di RAL: 45.000/65.000€. Buoni pasto (7.5€ / gg).
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026.
Technical Pre-sales & Integration Specialist datore di lavoro: Experis S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vicenza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. Con un forte focus sulla comunicazione e il supporto tra team, i dipendenti possono contare su un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla possibilità di smartworking. Inoltre, l'inserimento a tempo indeterminato e i benefit competitivi, come buoni pasto e una retribuzione attrattiva, rendono questa posizione un'opzione eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Pre-sales & Integration Specialist
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Technical Pre-sales & Integration Specialist da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
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Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Pre-sales & Integration Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
